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教育研修


新入社員フォロー研修


標準日数

2日


対象

入社半年〜1年の新入社員


ねらい

これまでの社会人生活を振り返り、職場の一員としてこれからの行動のあり方を考え、意識づけを図る。


内容

  1. これまでの社会人生活のふりかえり
  2. 仕事への取り組み姿勢
  3. 失敗例と成功例
  4. ビジネスマンとしての心構えの再確認
  5. 今後のアクションプラン作り