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管理、監督職のマネジメント入門。部下をもったら身につけるべき必須スキル
基本から学ぶ
基本から学ぶ
部下との面談・人事考課のやり方・目標達成マネジメントの実務
【全３回】
【全３回】
部下が納得し、やる気を上げて、元気に仕事をする原則はこれだ !
【第1回】2009年 5月28日(木）
部下が納得する『人事考課のやり方と実践テクニック』
考課者としての基本ルールと押さえるべきツボはここだ！
成果主義にも対応。実務上の悩みへの対処法も教えます。
【第2回】2009年 6月10日(水）
コーチングを使った『部下のやる気を引き出す面談』
目標設定・人事考課面談、普段の会話はこうすれば上手くいく
面談では何を話せばいい？ 基本スキルを実習を通じてマスターし、部下と対話せよ。
【第3回】2009年 6月24日(水）
心の不調な部下に対応する『メンタルヘルスの基礎知識』
もはや他人事ではない！ 心の病気への正しい対応、自信ありますか？
予防、発生時の対応、職場復帰への支援、安全配慮義務できてますか？
◆ 受講特典◆
第1回受講の方に山本講師の共著書「こんな人事はアカン!」プレゼント!!
※このセミナーの募集は終了いたしました。
● 部下をもつ全ての方
●これから管理・監督者になられる方
● 人事・研修担当者、経営幹部
＊部門・役職に関わらずご受講いただけます
日時
【第1回】2009年 5月28日(木） 部下が納得する『人事考課のやり方と実践テクニック』
【第2回】2009年 6月10日(水） コーチングを使った『部下のやる気を引き出す面談』
【第3回】2009年 6月24日(水） 心の不調な部下に対応する『メンタルヘルスの基礎知識』
各回とも午前10時～午後4時45分
各回 選択受講できます
※昼食はこちらでご用意致します
会場
弊社ホール（大阪オフィス）
大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー17F
※お車でのご来場はご遠慮ください。
| エスコンサルティング 代表 山本 信夫 氏 | |
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略歴：広島大学政経学部経済学科 卒業。社会経済生産性本部認定経営コンサルタント厚生労働省認定 産業カウンセラー、キャリア・コンサルタント大手都市銀行を経て、１９８２年から住友ビジネスコンサルティング㈱、㈱日本総研ビジコンにて、コンサルティング活動に従事。２００２年５月に独立し、これまで中堅・中小企業をはじめ、２００社以上のコンサルティング及び、７００回を超える企業内研修・講演に従事。現場で機能させ成果を上げるカリスマ人事コンサルタントとして多くの経営者から強い支持を受け続けている。全国に多くの山本ファンを持つ“熱血”コンサルタントである。 |
| 株式会社コーチング・ラボ・ウエスト エグゼクティブコーチ 株式会社 Ｙ‘ｓディスカヴァー 代表取締役 小林 芳子 氏 | |
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略歴：大阪体育大学体育学部体育学科卒業
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| 株式会社 Y's オーダー 代表取締役 メンタルヘルス・マネジメント・マスター 人材開発コンサルタント 藤野 祐美 氏 | |
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略歴：オーストラリアＢＯＮＤ大学大学院 経営学修士。
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| 【第１回】部下が納得する人事考課のやり方と実践テクニック ２００９年５月２８日（木） 講師：山本 信夫 氏 | |
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１）今、企業の最大の悩みは“人事考課の納得性向上”にあり!!①企業の現場で今、起こっている
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２）「成果主義」時代の人事考課の特徴をまず理解せよ①「成果主義」とは一体どんなことなのか!?
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３）考課者の最低限のルール・基本的知識を再認識せよ！①人事考課の最低限守るべき
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４）【実習】ビデオケースを使った考課者研修
※ケーススタディはあくまで一般的な事例（ビデオケース）を使用しますので、自社の人事考課基準（考課表）とは異なります。予めご了解下さい
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５）人事考課の実践上で発生する「悩み」への対処法①甘辛調整はどうしたらよいのか？
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６）考課者には「面談・コーチング能力」は必須！ |
７）部下から信頼される「考課者」となるために！～「あの人にだけは評価されたくない！ 」と言われないために…～
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| 【第２回】コーチングを使った部下のやる気を引き出す面談 ２００９年６月１０日（水） 講師：小林 芳子 氏 | |
１）考課制度の問題点はここだ！
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２） 「人事考課制度」「目標管理制度」を生かす面談の勘所を理解しよう！①目標設定面談から評価フィードバック面談における重要ポイント
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３）面談を蘇らせるのは、ずばり「コーチング」の活用だ！①なぜ面談にコーチングなのか？
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４）【デモンストレーションと実習】面談の悩み克服法！
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５）【デモンストレーションと実習】面談の悩み克服法！
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６）考課者（管理者）が知っておくべき対話の心得はこれだ！①面談がすべてではない！ 日常行動にあり！
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| 【第３回】心の不調な部下に対応するメンタルヘルスの基礎知識 ２００９年６月２４日（水） 講師：藤野 祐美 氏 | |
１）他人事ではない！ 今、職場で何が起こっているのか？１）どんどん増える“職場が原因”の心の不調者の増加
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２）知らないでは済まされない！ メンタルヘルスの基礎知識１）メンタルヘルスとは何か？
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３）メンタルヘルス対策は「早期発見」
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４）「どう接する？」心の不調を起こした部下への「正しい対応」１）“上司のあなた”がすべきこと
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５）「職場復帰」のための具体的の方法１）５ステップからなる“プログラム”を作成する
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６）再発させない！「予防」のための上司がすべきこと、職場全体ですべきこと１）“上司”が行う職場の環境づくり
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| 全講受講の場合 | 個別受講の場合 | |
| 会員以外のお客様 | 90,720円 (消費税 4,320円) |
33,600円 (消費税 1,600円) |
| SMBC経営懇話会特別会員 | 68,040円 (消費税 3,240円) |
25,200円 (消費税 1,200円) |
| 中国ビジネス倶楽部会員 IPOビジネス倶楽部会員 |
70,875円 (消費税 3,375円) |
26,250円 (消費税 1,250円) |
| SMBC経営懇話会会員 | 79,380円 (消費税 3,780円) |
29,400円 (消費税 1,400円) |
※参加料は消費税を含みます。
※開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
代理出席は受付いたします。
| 部下との面談・人事考課のやり方・目標達成マネジメントの実務【全３回】 5/28・6/10・6/24 | 募集は終了いたしました。 |
| 部下との面談・人事考課のやり方・目標達成マネジメントの実務【第１回】5/28 | 募集は終了いたしました。 |
| 部下との面談・人事考課のやり方・目標達成マネジメントの実務【第２回】 6/10 | 募集は終了いたしました。 |
| 部下との面談・人事考課のやり方・目標達成マネジメントの実務【第３回】 6/24 | 募集は終了いたしました。 |  |
お問合せ先 セミナーに関するご質問・ご意見・資料請求などお気軽にお問い合わせください。
SMBCビジネスセミナー お問合せTEL：0120-854-380 FAX：0120-046-365
大阪市北区中之島 2-2-7 中之島セントラルタワー17階
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