• １．業績向上は明るく・楽しく・元気のよい職場から
  １）リーダーの仕事とは
  ２）経営者・管理者に必要なスキル
  ３）モケジフォとは？
  ４）人は感情の生き物である
  ５）良い気分で働いている部下は良い成果を創る
  ６）企業の生産性向上の要因
  ７）対人対応能力の重要性

• ２．部下を良い気分にさせる基本ルール
  １）リーダーシップの基本
  ２）人間関係を良くするコツ
  ３）部下とのコミュニケーションにおいて大切なポイント
  ４）部下がやる気を失わない対応
  ５）人は事実ではなく、言葉に反応する
  ６）聞き上手になれ

• ３．リーダーシップ3つのスタイル
  １）高飛車型
  ２）気配り方
  ３）放任型

• ４．柔軟なリーダーシップスタイルを発揮せよ
  １）指導型
  ２）援助型
  ３）委譲方
  ４）リーダーの診断力と柔軟性

• ５．部下をやる気にさせる条件
  １）気配りリーダー成功の秘訣
  ２）人はもともと潜在能力を持っている
  ３）部下のやる気を高めるには
  ４）目標設定とその達成法
  ５）部下に責任を持たせ徹底援助する
  ６）適切な評価をする

• ６．ストローク理論
  １）ストローク理論とは？
  ２）ストローク理論による対人改善法

• ７．リーダーたるあなたが強くなれ！
  １）あなたの率先垂範が部下を育てる
  ２）相手に関心を持つことから全てが始まる
  
  ※セミナープログラムは事前の予告なく一部変更することがございます。予めご了承ください。