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2012年度 新入社員研修


だから、選ばれる!

 ※2011年度参加企業様へのアンケートより

◆ 三井住友銀行のグループ会社なので安心感があった

 信頼と実績のトップブランド「SMBCビジネスセミナー」は貴社の新入社員を責任をもって教育します。

◆ 毎年参加している

 SMBCコンサルティングの新入社員研修は、41年間連続開催中。「継続は力なり」をモットーに取り組んでいます。

◆ 前年度参加者の評判が良かった

 SMBCコンサルティングだから実現可能な実力の講師陣と豊富なプログラムは、新入社員のやる気に火をつけます。

ここがポイント

◆ 41年間の確かな実績実力の講師陣

 SMBCコンサルティングならではのノウハウとネットワークを駆使した充実のコンテンツ

◆ “聞くこと”よりも“気づくこと”に重点を置いた実践的プログラム

 過去の経験をベースに、採用側だけでなく新入社員の目線も考慮した即実践可能なプログラム

◆ 選びやすい日程豊富なメニュー

 お客様のご予定に合わせ、3月下旬から4月上旬にかけて2日間コースや1日コースを幅広く設定

セミナーの日程


お申し込みはセミナー詳細ページから(下記日程表をクリックしてください)


2012年度 新入社員カレンダー(東京)

2012年度新入社員カレンダー(東京) ビジネスマナーと仕事の進め方 1日間コース プロフェッショナルへの道 ビジネスマナーと仕事の進め方 2日間コース ビジネスマナーと仕事の進め方 1日間コース ビジネス文書・eメールの書き方とマナー 会社の仕組みと社会・経済の動き 【NEW】第一印象アップ&聴く技術・質問する技術 新人営業 はじめの一歩 仕事力養成研修 外国人向けマナー研修 日本の会社と商習慣

2012年度 新入社員カレンダー(名古屋)

2012年度新入社員カレンダー(名古屋) ビジネスマナーと仕事の進め方 2日間コース ビジネス文書・eメールの書き方とマナー ビジネスマナーと仕事の進め方 1日間コース

2日間コース

■ プロフェッショナルへの道

プロとしての心構え、目標達成の充実感、ビジネスマナーなどを2日間でバランスよくじっくり指導します
 プロとしての心構え、目標達成の充実感、ビジネスマナーなどを、社員研修のカリスマ・箱田忠昭先生と青木テル先生が2日間でたっぷり指導します。
 新入社員の皆様にぜひ体験していただきたい、感動の王道セミナーです。


■ ビジネスマナーと仕事の進め方 【東京】

■ ビジネスマナーと仕事の進め方 【名古屋】

社会人としての心構えから、来客応対、ビジネス話法などを2日間でたっぷり指導します
 社会人としての気の持ち方から、上司・先輩社員とのコミュニケーション、注意しておきたいビジネスマナー、ビジネス電話の取次ぎ、職場のルールなど、はじめに学んでおきたい内容を2日間かけてしっかり指導します。
 新入社員はもちろん、第2新卒者にもお薦めの充実の2日間コースです。


1日コース

■ ビジネスマナーと仕事の進め方 【東京】

■ ビジネスマナーと仕事の進め方 【名古屋】

社会人としての心構えから、来客応対、ビジネス話法などを1日でコンパクトに指導します
 学生気分を脱し、プロとして必要な心構えから、身だしなみ、電話応対、名刺交換など、社会人として身につけなければならない基本を、ワークを交えながら指導します。
 これらの基本は、新入社員のうちに指導することが大切で、この時期を逃すとなかなか身につきません。
 人気の1日コースです。


■ ビジネス文書の書き方とマナー(午前)/ビジネスeメールの書き方とマナー(午後) 【東京】

■ ビジネス文書の書き方とマナー(午前)/ビジネスeメールの書き方とマナー(午後) 【名古屋】

 社内、社外を問わず、ビジネス文書は重要なコミュニケーションの道具です。特に最近はeメールの普及でますます文書を作成する機会が増えてまいりました。
 本セミナーでは、文書をスラスラと正確に書けるように、形式、構成、表現方法、宛名書きなど基本的なルールをおさえ、eメールを含め、失礼のない文書作成のマナーを学んでいただきます。
 演習も空欄埋めから白紙フォームによる作成などレベルに応じて参加できるように工夫しており、実際に受講者にも作成していただききながら指導を致します。
 是非ご参加ください。


■ 一日でわかる! 会社のしくみ(午前)/一日でわかる! 社会・経済の動き(午後)

 情報化社会で活躍する社会人として、最低限身につけておきたい会社の仕組みと経済・社会の動きについて基本的なポイントを解説します。
 午前の部では、これから働く会社という組織について学びます。「そもそも会社って何?」「モノを売ってから給料をもらうまでの流れは?」「会社にも成績表があるの?」など会社の一員として知っておきたい基本を学びます。
 午後の部では、経済・社会の流れが企業活動にどのような影響を与えるのかについて学びます。「会社が納める税金って何?」「円高、円安どちらがいいの?」「少子化だと何が問題なの?」など身近なニュースと企業活動の関係について学びます。
 新入社員のみならず、若手社員におすすめの内容です。


■ 第一印象をもっとよくするには(午前)/聴く技術・質問する技術(午後)

 社会人は、短い時間でよりよい結果を出すことが求められます。そこでポイントとなるのが、「第一印象」「聴く技術」「質問力」の3つです。上司や先輩、お客様から好かれる好印象を身につけることで仕事がスムーズに進み、また、相 手の話をよく聴き、適切な質問をすることで信頼を得ることができます。
 このセミナーでは、便利なチェックリストを使いながら実習形式で楽しく学びます。


■ 新人営業 はじめの一歩

最新の心理学、行動科学を取り入れた迫真の講義により営業能力を確実に向上させる方法を指導します
 「苦しいときは上り坂」 営業は本来、楽しく、やりがいのある仕事です。確かに厳しい時代ですが、孤独で厳しい顔をしている営業マンのなんと多いことか。ちょっとした知識やテクニックを覚えたり、誤解を解いたりすれば、営業成果は上がるはずです。
 今回のセミナーでは、顧客アプローチからクロージングまでそれぞれの場面での顧客心理とタイミング、話法などを一日かけてしっかり指導します。


■ 日本の会社と商習慣

日本で仕事をする外国人・帰国子女の方向けビジネスマナー研修
 昨今、グローバル化の進展により、外国人労働者や帰国子女の方々は年々増加しております。
 しかし、習慣や価値観の違いから、会社に馴染めずに実力を発揮できなかったり、長続きしないケースもあるようです。
 この研修では、日本で仕事をする外国人や帰国子女の方を対象に、日本の商習慣や日本で仕事をするうえで知っておいた方がよいマナーや習慣についてワークを交えしっかり学びます。


■ できる社員への第一歩 仕事力養成講座

報・連・相(報告・連絡・相談)は、何を?いつ?新人が仕事を進めるうえで悩むポイントを演習を交えてわかりやすく指導します
 「メモを取ろうとしない」「指示が出るまで待っている」「何を言いたいのかわからない」「ギリギリまで仕事を抱え込んでしまう」・・・。新入社員にありがちなこれらの要因は報・連・相(報告・連絡・相談)などの基本動作に起因しています。
 “組織の一員”として働くための基本である報・連・相や、新入社員たちが疑問に感じやすい“働くことの意味”を、ワークを通じて頭で考え、体で感じて気付かせます。


特典


特典 1 セミナーご招待
 5月中旬頃 無料招待券ご郵送


特典 2 1,000円分の図書カードを進呈
 セミナー終了後のアンケートにご協力ください。



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TEL:0120-398-821 FAX:0120-046-365