略歴：東京大学文学部卒業。日産自動車にて、取引先部品メーカーの経営分析・指導を担当。その後、ウイリアム・エム・マーサー（現マーサー ジャパン）に入社、人事制度改革、組織変革等のコンサルティングに従事。96年よりグロービスに参画し、人材育成・評価制度の開発設計、及びクリティカルシンキング、プロブレムソルビングなどの思考系プログラムのコンテンツ開発を手がける。
同時に、グロービス・マネジメント・スクール／企業内研修において、論理思考・問題解決・ファシリテーション・プレゼンテーション等の講師を担当。現在はフリーのコンサルタントとして人材開発全般の企画設計、企業内研修の講師を行うと同時に、グローバルインパクトにおいて、思考系プログラムの開発、指導を中心に、人材開発、評価設計、アセスメントのコンサルティングを行っている。
著書：「ケースで学ぶ問題解決の手法 シナリオ構想力実践講座」（ファーストプレス、2008年）がある。

略歴：上智大学経済学部・慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。（株）富士銀行（現みずほ銀行）、（株）コーポレイトディレクションを経て、（株）グロービスの設立に参加。ＣＦＯとして財務を統括するとともに、一貫して企業研修部門の責任者を務める。2007年4月、（株）アダットを設立、代表取締役に就任。
著書：共著書：「ＭＢＡマネジメントブック」（ダイヤモンド社）、「個を活かし企業を変える」（東洋経済新報社）
共訳書：「ファイナンシャル・マネジメント」（ダイヤモンド社）、「個を活かす企業」（ダイヤモンド社）、「組織行動のマネジメント」（ダイヤモンド社）　など。