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特集 ： 新型コロナウイルス感染症対応 従業員の休業補償、雇用調整助成金の特例など |
新型コロナウイルスに伴う企業の労務管理はこうする！
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| 新型コロナ感染症に係る雇用調整助成金の特例
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●人事・労務 ●税務・会計 ●法務・総務 ●ビジネススキル
| ジャンル | テーマ | |
|---|---|---|
| 人事・労務 | 人事・労務全般 スケジュール、保存文書、労基署調査など |
人事制度 従業員満足度、人事考課、高齢者雇用など |
| 採用 採用の手法、面接のNG、入社手続きなど |
新人・若手社員育成 新人研修、NG指導、離職防止など |
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| 有給休暇・勤務形態 有給休暇、テレワーク、副業・兼業など |
労働時間 三六協定、労働時間把握義務、Q&Aなど |
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| 労働保険・社会保険 業務災害、傷病手当金など |
ハラスメント対応・職場環境 ハラスメント対応、メンタルヘルスなど |
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| その他人事・労務 解雇、など |
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| 税務・会計 | 税務・会計全般 スケジュール、保存文書、税務署調査など |
法人・商取引関連の税 法人税、消費税、印紙税など |
| 役員・従業員関連の税務 役員報酬・退職金、年末調整など |
その他税務・会計 資金繰り表、相続税など |
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| 法務・総務 | 法務・総務全般 スケジュール、保存文書、株主総会など |
コンプライアンス 民法改正、下請法、不祥事防止など |
| 業務見直し 業務改善、５S、事務ミス防止など |
その他法務・総務 社員への対応、情報セキュリティなど |
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| ビジネススキル | マネジメント・リーダーシップ モチベーション喚起、部下育成など |
仕事術 時間削減、効率UP、スケジュール管理など |
| 交渉・プレゼンテーション技術 話し方、聞き方、文章術、論理思考など |
ビジネスマナー ビジネスメール、慶弔対応、言葉遣いなど |
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| その他ビジネススキル PC活用法、健康法、メンタル管理など |
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人事・労務 ： 人事・労務全般
| 人事部の年間業務カレンダー |
人事・労務分野の「法定保存文書」一覧 |
| 労基署の監督指導重点事項と企業の対応 |
労働基準監督署の調査に正しく対応するには |
| 年金事務所の調査と留意点 |
働き方改革法の内容と施行スケジュールを総点検 |
人事・労務 ： 人事制度
| 従業員満足度を高める人事制度とは | 従業員満足度（ES）を高める５つのポイント |
| 部下が成長する「人事考課」のイロハ | 管理職に求められる視点を再確認 やってはいけない人事の無責任管理 |
| 部下への「フィードバック」の効果的な進め方 | 短時間正社員制度のメリットと導入時の留意点 |
| 定年後の継続雇用に関する賃金制度設計 | シニア社員を活性化させる「定年再雇用制度」 |
| 高齢者雇用をめぐる法律と実務のポイント |
人事・労務 ： 採用
人事・労務 ： 新人・若手社員育成
| できる新入社員とできない新入社員の違い | 今どきの新入社員にやってはいけない「ＮＧ指導」 |
| 新入社員研修のポイントと留意点 | 今どきの新入社員を育成する際のポイント |
| 若手社員の早期離職を防ぐ指導法 | なぜ、御社は若手が辞めるのか |
| 新入社員を歓迎・激励するスピーチの文例 | 入社式・歓迎会で新入社員を迎えるスピーチ例 |
人事・労務 ： 有給休暇・勤務形態
人事・労務 ： 労働時間
人事・労務 ： 労働保険・社会保険
| 通勤災害の定義と認定の基準 | 通勤災害要件の基本と要件の緩和 |
| 業務中の交通事故発生時の対応 | 意外と知られていない傷病手当金の活用法 |
| パートタイマーの社会保険適用拡大の留意点 | 意外と知られていない「休業手当」の基礎知識 |
| 雇用保険法と労災保険法の改正ポイント |
人事・労務 ： ハラスメント対応・職場環境
人事・労務 ： その他人事・労務
税務・会計 ： 税務・会計全般
税務・会計 ： 法人・商取引関連の税
| もういちど確認したい「減価償却制度」 | 棚卸資産に関する税務上の取り扱い |
| 交際費・接待贈答費をめぐるよくある質問 | 消費税率10％への引上げに伴う実務対応 |
| 課税文書の区分判定のポイント | 印紙税の基礎知識 |
| 印紙税実務のQ＆A | 適正な領収書を入手できない場合の対処法 |
税務・会計 ： 役員・従業員関連の税
| 役員退職金の税務上の取り扱い | 役員貸付金・借入金の税務上の留意点 |
| 税務上の懸念を払拭する役員報酬・賞与の処理 | 「使用人兼務役員」の定義と報酬・賞与の留意点 |
| 役員が社有車を個人的に使用する際の取り扱い | 年末調整の手順と従業員からよくある質問 |
| 福利厚生費の定義と税務上問題になりやすい費用 | 通勤手当の非課税範囲と取り扱いを再確認する |
| 打ち切り支給の退職金の取り扱いを確認する |
税務・会計 ： その他税務・会計
| 「資金繰り表」のしくみと有効活用法 | 中小企業の相続税・贈与税負担が大幅に軽減 |
法務・総務 ： 法務・総務全般
| 総務の年間業務チェックリスト | 2019年最新版 法務・総務分野の「法定保存文書一覧」 |
| 定時株主総会後に行う諸手続における注意点 | 役員交代・社長交代で行うべき諸手続きの実務 |
| 取締役の選任、解任の手続き | 印章の種類・押印の方法と印章管理の必要性 |
法務・総務 ： コンプライアンス
| 事業者が押さえておきたい民法改正点 | ４０年ぶりの大改正で相続が大きく変わる！ |
| 下請法の基本及び運用基準改正のポイント | 従業員の不祥事予防と発生時の対応 |
| 「社内不正・不祥事」の防止対策で会社を守る |
法務・総務 ： 業務見直し
法務・総務 ： その他法務・総務
| 辞めた社員に対する秘密管理のあり方 | 「従業員の家族」を名乗る問い合わせへの対応 |
| パソコン上のデータを完全に消去するには | スマートフォンなどのタブレット端末。その可能性と危険性 |
| 若手社員のための情報管理の基礎知識 | ビジネスメール詐欺の５つの手口と５つの対応策 |
| イザに備えて定めておきたい「災害対策規程」 | 社員が「事実婚」を選択したら実務はどうする？ |
| 「SDGｓ（持続可能な開発目標）」実現の取り組み |
ビジネススキル ： マネジメント・リーダーシップ
ビジネススキル ： 仕事術
ビジネススキル ： 交渉・プレゼンテーション技術
| 好印象を与える電話営業のコツ | 気がきく人のコミュニケーション＆仕事術 |
| 論理的で分かりやすい「聞き方」「話し方」 | 「職場のスピーチ力」向上講座 |
| ロジカル・ライティング ～正しく伝わる文章術～ | 複雑な情報をスッキリまとめる図解思考 |
| ３秒で決まる!プレゼンテーション資料作成術 | 苦手な人と付き合うためのコツ |
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ビジネススキル ： ビジネスマナー
| ビジネスメールの失礼な表現とは | 会社の印象をアップさせる電話応対のマナー |
| 好印象を残すビジネスシーンでのテーブルマナー | 意外と知らない?お歳暮・年賀状のマナー |
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| 社会人になったら使うべき言葉・NGワード集 | 第一印象をよくする「身だしなみとマナー」 |
ビジネススキル ： その他ビジネススキル
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