お客様のニーズ | 定額制クラブのメリット |
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研修費用が高い |
定額制クラブはひと月に一定の金額を振り込めば、何名でも受講されてもそれ以上、代金を頂きません。受講生が増えれば増えるほど一名あたりのコストは下がります。 |
受講者が忙しい | 午前、午後など3時間が主流ですから、ご多忙の方に最適です。 |
・社内で指導する人材・管理職が不足している ・新入・若手社員が育たない |
企業の浮沈のカギを握る新入・若手から中堅社員向けのセミナーが充実しています。業務遂行に必要な、基礎知識から各種スキルまで取りそろえています。 |
社内研修を実施したいが、全員を同じ日に集めて研修するのは無理がある | 同じ内容を繰り返し開催しますので、受講者の都合のよい日程を選んで参加させてください。 |
・研修の効果がない ・研修が単発で終わっている |
研修は続けないと効果がありません。新入社員から経営幹部まで、様々なプログラムを用意しています。基本から応用までレベルに応じて受講し、学ぶ姿勢を定着させてください。 |
受講者が研修を「つまらない」と言って嫌がっている | セミナー業界トップクラスの実力の当社が選んだ一流の講師です。講義だけでなく、演習や受講生とのやり取りを交え、分かりやすく、実践的で、3時間、飽きさせず、集中して受講できます。 |
若手社員がすぐ辞めてしまう | 若手社員に限らず、仕事で成果が出れば成長が確認でき、モチベーションは高まります。定額制クラブは、業務に役立つ実践的な内容ですので、現場で実践すれば成果に結びつきますのでモチベーション向上にお役にたちます。 |
専門の研修担当者がいないので何から手を付けてよいか分からない | セミナー業界トップクラスの実力を持つ当社が中堅・中小企業のために選んだ厳選プログラムから、ご自由にお選びください。 |
優秀な社員をセミナーに参加させていたが、不公平感が高まっている | 定額制ですから、何人参加されても、利用は定額です。全社員のモチベーションアップにお役立てください。 |
社長の意志が伝わらない | 社員に”やらされ感”が蔓延していると自発的に考え行動しようという意識が極度に低下しています。当クラブは働く喜び、使命感への意識を新たにし、経営マインドを植え付けることを心がけています。 |
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