SMBCコンサルティング

女性ならではの考え方や価値観を知り、毎日のコミュニケーションを充実させる

男性管理職・リーダーのための女性社員とのコミュニケーション促進講座

女性社員とのコミュニケーションロスをなくし、お互いにより良い関係を築いていただくことを目指すセミナーです

大阪
定額制対象

このセミナーの募集は終了いたしました。

(次回の開催予定等はこちらから検索をお願いします。)

日時と会場

参加者料金を確認する
2016年11月22日(火) 10:00~ 13:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします

昼食

2016年11月22日(火) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

男性管理職・リーダー・メンター

講師

アチーブ人財育成株式会社 代表取締役社長 諌山 敏明 氏
諌山 敏明 氏

略歴:昭和60年関西学院大学法学部法律学科を卒業。同年、住友生命保険相互会社に総合職員で入社。最年少拠点長で社長賞「進取クラブ」全国優勝を果たし、その実績を買われ全国の営業社員の人材育成を担当。その後、東証一部上場の派遣企業に経営管理部長兼人事部長として転職。1,000人を越える就活生の面接実績がある。
平成24年に企業の人材開発コンサルタント、研修講師として独立起業。また、関西の私立大学、専門学校でもキャリア教育や社会人基礎力講座の非常勤講師を務める。
平成28年10月、㈱幻冬舎メディアコンサルティングより「男性管理職のための女性部下マネジメント」を出版。女性活躍を推進する企業、自治体から年間200件を超えるオファーが入る人気講師。
また、平成25年、27年にフィンランド共和国に渡り、フィンランド式人材育成メソッドを習得。その後、NPO法人フィンランド式人材育成研修所を創立。現在、理事長を務める。


概要(狙い)

→次の6つの質問にお心当たりのある管理者の皆さまはぜひご参加ください。
1.女性の考え方・価値観がわからない
2.男性と違い、接し方がよくわからない
3.どのように指導すれば女性社員のモチベーションが上がるかわからない
4.正直「女の人」ってなんだか難しい
5.女性って本音とタテマエがあってよくわからない
6.長いスパーンで自分のキャリアが描けない女性が多い

*年間ガイドからプログラムを変更しています。

プログラム

1.女性活躍の重要性を理解する
1)なぜ、女性活躍が必要なのか?
2)ダイバーシティの重要性
3)社内でも女性社員の職域は拡大
4)女性活躍推進の現況
5)女性28歳のキャリアビジョン
6)女性社員の退職は企業損失

2.女性とのコミュニケーションで活気ある職場づくり
1)女性の活躍を進めるコミュニケーション「4つの上司力」
2)女性の強みを伸ばす上司力~男性脳と女性脳
3)男女ともに長く働ける環境を作る上司力
4)女性のキャリア支援をする上司力
5)特性を活かしたマネジメントを進める上司力

3.女性をマネジメントするための10ケ条
1)この一言で女性の潜在的能力を伸ばす
2)管理職としてやるべきマネージメントとは?
3)これから管理職の目指すもの

4.こんなときどうする女性社員とのコミュニケーション
【事例研究】※こんな女性社員はいませんか?

5.まとめ/アウトプットで帰任後実行具体策
◆女性管理職への人材育成は「3つのK」で取り組む!

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 14,040 13,000 1,040
SMBC経営懇話会会員 16,200 15,000 1,200
会員以外のお客様 18,360 17,000 1,360

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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