SMBCコンサルティング

職場のストレス問題に、どう向き合わなければならないのか

【午後】「新型うつ」の正しい理解と対応法

東京

※このセミナーの募集は終了いたしました。

日時と会場

参加者料金を確認する
2016年11月14日(月) 14:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場階数とホールは当日1F掲示板にてご確認ください
※【1日コース】もございます(下記よりお申込ください)
 【午前】メンタルヘルスの基本と職場におけるストレスマネジメント/【午後】「新型うつ」の正しい理解と対応法

昼食

2016年11月14日(月) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

人事・教育担当者、および現場の管理職・指導員等

講師

株式会社 Y’sオーダー  代表取締役 藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏
藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏

略歴:オーストラリアBOND大学大学院 経営学修士。ミノルタカメラ(現コニカミノルタ)、P&G人事部勤務を経て、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参画。更に関連会社2社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括として、組織・人材開発に従事。独立後、企業立ち上げからマネジメントまでの経験を基に、リーダー育成、組織マネジメント、コミュニケーション等の分野にて、各種企業に人材開発コンサルティングを展開する。産業カウンセラー、二級キャリアコンサルティング技能士、メンタルヘルスマネジメントマスターコース合格、心理相談員、キャリアディベロップメントアドバイザー。

著書:「上司取扱説明書」「上司は仕事を教えるな」等


概要(狙い)

職場において多くの方がストレスを感じていると言われており、うまく対処できずに心の病にまで発展してしまうことも少なくありません。今や社会人にとってストレス問題は、避けて通ることができないものとなっております。また、仕事や人間関係がうまく行かずやる気をなくす。自らすすんで休職したがる。職場で攻撃的な言動を繰り返す。休職中に海外旅行に出かける・・・といった「新型うつ」などのストレス問題も深刻化しています。
では、こうした職場のストレス問題に、どう向き合っていけばよいのでしょうか。
本セミナーは、前半がメンタルヘルス全般の基本、後半が「新型うつ」への対応法の選択型の2部構成となっています。人事部門の方はもちろんのこと、職場において、メンタルヘルスを推進される方々にもご参加をおすすめします。

効果 到達目標

◎「新型うつ」の特徴を正しく理解できる
◎「新型うつ」への企業としての対応方法を理解できる

プログラム

1.新型うつとは何か?
  1)従来のうつと新型うつの違い
  2)新型うつの現れ方
  3)タイプ別に見る新型うつの特徴

2.新型うつになりにくい、ストレス耐性が強い人の見極め方
  1)新型うつのもととなるストレス
  2)採用段階で見分けるストレス耐性
  3)気を付けたい採用面接のポイント

3.新型うつを出さないための会社の風土作り、上司、先輩の関わり方、人事が行うべき事
  1)企業として取り組む対応
  2)日常のマネジメントとコミュニケーション・キャリア教育のあり方
  3)人事が提供すべきこと

4.新型うつになった人への休職判断、復職判断、復職のさせ方
  1)ハードとソフトからの取り組み
  2)いまいちど見直したい就業規則
  3)専門家の使い方
  4)本人にとってのベストの選択は
  5)円滑な復職の為に

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 16,200 15,000 1,200
SMBC経営懇話会会員 19,440 18,000 1,440
会員以外のお客様 21,600 20,000 1,600

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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