SMBCコンサルティング

≪総合≫ 1日コース 【発展】

新入社員研修 社会人基礎力養成講座A

~職場の上司や同僚、お取引先など様々な人達と仕事を進めていくために必要な、
                              社会人基礎力“3つのチカラ”を身につけます~

東京

日時と会場

参加者料金を確認する
2017年04月07日(金) 10:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場階数とホールは当日1F掲示板にてご確認ください

昼食

2017年04月07日(金) 昼食はこちらでご用意いたします

対象者

新入社員

講師

株式会社 セブンフォールド・ブリス  代表取締役  本田 賢広 氏
本田 賢広 氏

略歴:東京大学工学部卒業後、株式会社三菱銀行へ入行。プルデンシャル生命保険株式会社の「人間愛と家族愛の不朽の原理の実現」という企業理念に衝撃を受け職。7年目に個人保険部門全国2,500人中2位となる。信頼感をベースに、長期的に成果を出し続けた自らのメソッドを体系化。真の実力をつけたいビジネスパーソンを中心に、主に講師、エグゼクティブコーチとして支援している。スキルだけではなく人間カも合わせて向上しなければ、継続的な結果は出ないというのが信念。銀座コーチングスクール新宿校代表。グロービス経営大学院MBA取得。

主な出版物:『素直さと向上心で求められる人財になる』小冊子(SMBCコンサルティング)、DVD『高額商品が売れるお客様の心を動かすセールス講座』(PHP研究所)他


概要(狙い)

この講座では、新入社員が身につけるべき基本的な能力を、経済産業省が提唱する「社会人基礎力」(前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力)を軸に整理し、こうした能力を体系的に身につけられるように指導します。

プログラム

1.プロフェッショナルへの基礎をつくる!
  1)社会人に必要な能力とは?
  2)企業と学生の意識の差

2.なぜ働くのか?を真剣に考える
  1)もし、あなたが起業したら?
  2)あなたが社長なら、どんな人を雇いますか?
  3)会社のステークホルダーとは
  4)会社の経営理念を知っていますか?
  5)プロとアマの違いは?

3.社会人基礎力とは?
  1)能力の全体像
  2)企業が求める社会人基礎力とは
  3)社会人基礎力の要素
    ●前に踏み出す力(アクション)
    ●考え抜く力(シンキング)
    ●チームで働く力(チームワーク)

4.「前に踏み出す力」を身につける  
  1)「主体性」とは? 
  2)自立型人財の好循環
  3)「働きかけ力」とは?
  4)人が協力したくなる人とは
  5)「実行力」とは?
  6)実行できない壁をどう乗り越える?

5.「考え抜く力」を身につける
  1)「課題発見力」とは?
  2)職場の課題を発見するプロセス
  3)「計画力」とは?
  4)仕事の結果はダンドリと検証・改善で決まる
  5)「創造力」とは?
  6)これまでの発想にとらわれないで新しい価値を生み出すために

6.「チームで働く力」を身につける
  1)チームワークの必要性
  2)まずは先輩・上司と良好な人間関係をつくろう!
  3)新入社員に求められるコミュニケーションとは?
  4)「発信力」とは?
  5)自分の意見をわかりやすく伝えるために
  6)「傾聴力」とは?
  7)プロの聴き方 5大スキル
  8)「柔軟性」とは?
  9)相手を心から信頼し、存在そのものに敬意を払う
  10)「状況把握力」とは?
  11)求められている役割や状況に配慮しよう
  12)「規律性」とは?
  13)なぜ、ルールやマナーが必要なのか?
  14)「ストレスコントロール力」とは?
  15)ストレス耐性を身につけるために

7.私のコミットメント
  1)社会人としての夢と誇りを持とう!
  2)決意表明

8.研修報告書を作成しよう


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受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 23,760 22,000 1,760
SMBC経営懇話会会員 27,000 25,000 2,000
会員以外のお客様 30,240 28,000 2,240

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