SMBCコンサルティング

人事・労務基礎講座(春)
人事制度の基本とこれからのあり方をわかりやすく解説

人事制度の基本と実務(評価・等級・報酬制度)

各制度の基本構造と手法の特徴・問題点、基準のあり方等を具体的に解説

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2017年05月18日(木) 10:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします

昼食

2017年05月18日(木) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

人事担当者、人事制度の基本を学びたい方

講師

セレクションアンドバリエーション株式会社  代表取締役  平康 慶浩 (ひらやす よしひろ) 氏
平康 慶浩 (ひらやす よしひろ) 氏

略歴:早稲田大学大学院ファイナンスMBA。外資系コンサルティングファーム、シンクタンクを経て独立。「わかりやすく」「優秀な人材を惹きつける」ことを目指し、中堅・中小企業から大企業まで150社以上の人事評価制度を構築してきた。教育研修領域でも多くの実績で人気を博す。大阪市の人事特別参与としても活躍。
労働市場やキャリア構築のあり方について日々、雑誌やブログなどで情報発信している。

著書:「7日で作る新・人事考課CD-ROM付」(明日香出版社)「出世する人は人事評価を気にしない」(日本経済新聞出版社)「課長1年目の教科書」(かんき出版)など

連載:「プロが明かす出世のカラクリ」(日経スタイル隔週連載中)

寄稿:「女性活躍に向けた企業の戦略的対応」
(労政時報3914号2016年8月12日発行)など多数


概要(狙い)

昨今の急速な経済環境の変化や不安定な経営環境に加えて、雇用形態や価値観の多様化、そして不合理な人間行動の解明の進化などにより人事マネジメントを取り巻く環境は特に2010年以降大きく変化しています。
このため、人事担当者の役割はますます重要となっており、人事担当者は各人事制度のしくみの基本と本質をしっかりと理解した上で、昨今重要な人事業務の課題に対しても適切に対応する必要があります。
本セミナーは初任者でもよく理解できるように人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務について丁寧に解説した上で、今日的な課題まで分かりやすく説明いたします。
新任人事担当者で各人事制度のしくみの基本と本質をしっかりと理解したい方はもちろん、昨今重要な人事業務の課題に対して、適切に対応したい人事担当者の方も是非ご受講ください。

※本セミナーは、「人事・労務基礎講座【春 全5講】」のカリキュラムに設定されております

※年間ガイドよりセミナータイトルとセミナープログラムを変更しています

プログラム

1.人事の全体像
1)人事の新しい変化
2)これまでの人事の常識
3)新しい人事を考えるキーワード
4)人事の全体像
 (1)基本は採用から退職までのフロー
 (2)本質は等級・評価・報酬
 (3)教育は組織・要員管理とセット

2.等級制度
1)等級制度の設計
 (1)等級制度こそが人事の本質
 (2)能力等級とは
 (3)職務等級とは
 (4)能力等級と職務等級は時間軸で理解する
 (5)過去軸の等級には二種類がある
 (6)職務等級は人材投資概念で理解する
2)等級制度の運用
 (1)新卒と中途採用の採用時等級
 (2)卒業基準と入学基準で考える昇格運用
 (3)どんな時に降格運用は必要なのか
 (4)役職定年の考え方

3.評価制度
1)評価制度の設計
 (1)評価の目的から再考する
 (2)行動評価のポイント
 (3)能力評価のポイント
 (4)業績評価(目標管理)のポイント
 (5)その他評価制度
2)評価制度の運用
 (1)絶対評価
 (2)相対評価
 (3)評価スケジュール
 (4)評価者と被評価者への教育

4.報酬制度
1)報酬制度の設計
 (1)キャリアパスにあわせた報酬設計方法
 (2)月給設計の基本と応用
 (3)手当類の設計
 (4)賞与のあり方はこう考える
2)報酬制度の運用
 (1)評価と給与改定との連携方法
 (2)評価と賞与との連携方法
 (3)人件費原資についての考え方

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 24,840 23,000 1,840
SMBC経営懇話会会員 29,160 27,000 2,160
会員以外のお客様 33,480 31,000 2,480

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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