SMBCコンサルティング

MBA入門エッセンス講座【第4科-全3講】人的資源管理

関西学院大学ビジネススクールとの連携による、優秀な人材の育成を目的とした画期的なプログラム。

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
第1講 MBA入門エッセンス講座【第4科-第1講】人的資源管理
講師: 大内 章子 氏
2017年07月19日(水) 18:30~ 20:30

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
第2講 MBA入門エッセンス講座【第4科-第2講】人的資源管理
講師: 大内 章子 氏
2017年07月26日(水) 18:30~ 20:30

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
第3講 MBA入門エッセンス講座【第4科-第3講】人的資源管理
講師: 大内 章子 氏
2017年08月02日(水) 18:30~ 20:30

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします

昼食

2017年07月19日(水) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)
2017年07月26日(水) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)
2017年08月02日(水) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

MBAのプログラムを短期間で学んでみたい方、経営について体系的に学びたい方、経営幹部候補、経営幹部

講師

関西学院大学大学院経営戦略研究科 准教授 大内 章子 氏
大内 章子 氏

略歴:慶應義塾大学大学院商学研究科後期博士課程単位取得満期退学/ 博士( 商学)(慶應義塾大学)三重大
学人文学部助教授を経て現職’97-’01ピッツバーグ大学国際研究センター研究員’00-’01ロンドンスクール・オブ・エコノミクス客員研究員

関西学院大学大学院経営戦略研究科 教授 山本 昭二 氏
山本 昭二 氏

略歴:神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了/博士(商学)(神戸大学)関西学院大学商学部教授を経て現職’95-’97デューク大学経営大学院客員研究員


概要(狙い)

人的資源管理の基本を概観した上で、現在の人材開発で問題となっている3つの問題、モチベーション、評価制度、従業員満足を取り上げます。それぞれ私たちの身の回りの職場環境に大きな影響を与える要因であり、初学者にも理解できるように平易に解説します。

現代の企業社会においては、業務経験からだけではなく、その背後の理論を理解することによって、仕事に幅を持たせ質を高めることが求められます。特に激変する経済環境においては、先見の目を持つことが必要となります。そのため最近では社会人のMBA教育に対するニーズが高まっておりますが、時間・費用・仕事とのバランスで大学院への進学が難しい方も多くおられます。
そこで本講座では、MBAを学ぶ前の初学者や、MBAの講義内容に興味がある方、短期間のうちに低価格でそのエッセンスを学びたいと考えている方に最適のプログラムをご用意しました。企業のマネジメント研修としても、または自己研鑽意欲の高いビジネスマンやOLの方にもお奨めの内容となっております。

<本プログラムの特徴>
1.講師は関西学院大学大学院経営戦略研究科の現役教授陣。
2.淀屋橋という便利な場所で平日の夜間という時間帯に受講可能です。
3.1科目が3~4講で全4科目修了まで4ヶ月という余裕をもったスケジュールのため、無理なく受講が出来、仕事との両立が可能です。
4.まとまった内容の知識を短期の講義で習得可能です。
5.さらに研鑽を積む方にはSMBCコンサルティングが提供するビジネスセミナーや関西学院大学大学院経営戦略研究科が提供する発展的・実践的なコースを含めた学習のための様々な情報を提供いたします。

※本講座は関西学院大学大学院の単位互換制度には適用されません
※本セミナーは、「MBA入門エッセンス講座【全4科目】」のカリキュラムに設定されております

プログラム

【第1講】2017年07月19日(水)「人的資源管理とモチベーション」
企業はなぜ人を「管理」するのでしょうか。従業員はどのような時にやる気になり、力を発揮するのでしょうか。部下をやる気にさせるリーダーシップにはどのようなタイプがあるでしょうか。これらの問いに答えながら、人的資源管理とは何かを学びます。

【第2講】2017年07月26日(水)「人材開発と評価」
企業は従業員に教育訓練を施しますが、同時に従業員のキャリア開発が求められるのはなぜでしょうか。企業が従業員の評価を行うのはなぜでしょうか。能力開発、キャリア開発、コンピテンシーなどをキーワードにして、人材開発と評価を考えていきます。

【第3講】2017年08月02日(水)「職務満足とインターナルマーケティング」
現代の企業は、生産志向から市場志向へとその組織の形態を変えています。企業は管理階層を減らすことでスピード感のある経営を目指してきました。この講義では、その試みを進めて従業員を顧客のように扱うことで職務満足を高めて業績を高める方法について扱います。

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 32,400 30,000 2,400
SMBC経営懇話会会員 36,720 34,000 2,720
会員以外のお客様 42,120 39,000 3,120

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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