SMBCコンサルティング

女性の活躍推進には人事、上司の役割も重要。上手くいくポイントを解説。

女性活躍推進講座【全3講】

各講 選択受講可

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
第1講 出産、育児休業等に必要な社会保険の手続きと実務ポイント
講師: 福西 綾美 氏
2017年07月04日(火) 10:00~ 13:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
第2講 女性社員の育成・活躍推進のための上司の指導力・コミュニケーション力アップ講座
講師: 荒金 雅子 氏
2017年07月19日(水) 10:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
第3講 多様な働き方を実現する限定正社員制度の設計と留意点
講師: 大浦 綾子 氏
2017年08月08日(火) 10:00~ 13:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※全講受講の場合、割引適用価格となります(ページ下の【申し込む】までお進みください)
※各講(1日単位)選択いただけます(上記よりお申込ください)

昼食

2017年07月04日(火) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)
2017年07月19日(水) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)
2017年08月08日(火) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

女性活躍推進を実行中、今後行う予定、関心のある経営幹部、人事担当者

講師

株式会社 ソフィアステージ 代表取締役 福西 綾美 氏
福西 綾美 氏

主な得意分野:組織風土改善、人事労務管理、グローバル人材育成、採用コンサルティング、メンタルヘルス対策
略歴:製薬会社で人事労務全般に従事した後、平成18年に社会保険労務士事務所を開設。平成27年株式会社ソフィアステージを設立。「安心して働くことができる場づくり」を実現するための”人材育成と組織活性化”を中心にコンサルティング、研修・教育に尽力しています。人を育てる人事制度構築や業務改善のアドバイス、職場のメンタルヘルス問題の助言・指導など、職場の活性化を総合的にサポート。
社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、文書情報マネージャー。
著書・寄稿:「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」

株式会社 クオリア 代表取締役 荒金 雅子 氏
荒金 雅子 氏

略歴:都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、2006年に㈱クオリアを設立し代表取締役に就任。長年にわたり女性の能力開発、キャリア開発、リーダーシップ開発などの研修・コンサルティングを実践、一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。

<b>主な得意分野:</b>ダイバーシティマネジメント、ワークライフバランス、学習する組織、ファシリテーション、リーダーシップ開発、女性活躍支援

著書:「多様性を活かすダイバーシティ経営」(日本規格協会)等多数

野口&パートナーズ法律事務所 パートナー弁護士 大浦 綾子 氏
大浦 綾子 氏

略歴:平成10年司法試験合格、平成15年京都大学卒業。平成16年の弁護士登録以来、法律事務所にて使用者側代理人として労使紛争処理を数多く担当した他、外資系企業の人事部門担当法務部員として社内の人事制度設計、社員研修、社員トラブル対応にあたった経験も有する。近年は、多様な働き方を許容し、皆がモチベーション高く働き続けられる職場作りのコンサルティングに力を入れている。確かな法的知識と緻密な分析に基づいた、実務的なアドバイス、ソフトな語り口で高い評価を得ている。


プログラム

【第1講】 2017年7月4日(火)10:00~13:00
「出産、育児休業等に必要な社会保険の手続きと実務ポイント」/講師:福西 綾美 氏

1.出産、育児休業等の事務の流れ
2.出産と雇用・社会保険の実務
3.育児休業と雇用・社会保険の実務
4.出産~職場復帰/休み方の事例
5.関係法令の確認

【第2講】 2017年7月19日(水)10:00~17:00
「女性社員の育成・活躍推進のための上司の指導力・コミュニケーション力アップ講座」/講師:荒金 雅子 氏

1.女性活躍推進の意義、重要性について
2.女性部下の育成・支援の基本
3.女性部下の抱える7つのカベ
4.スポンサーとしての上司の役割を知る
5.柔軟な思考スタイルを手に入れる
6.思い込み・固定観念に自覚的になろう
7.女性部下のやる気と行動を引き出すコミュニケーション
8.コミュニケーション8つの基本スキル
9.動機づけの5つのステップ
10.女性部下育成・支援のケーススタディ

【第3講】 2017年8月8日(火)10:00~13:00
「多様な働き方を実現する限定正社員制度の設計と留意点」/講師:大浦 綾子 氏

1.「正社員募集」「契約社員募集」には応募しない人材を採る
2.限定正社員の活用場面
3.限定正社員制度の設計・運用上の留意点(処遇、雇用保障、転換等)
4.柔軟な働き方のオプション(テレワーク、フレックスタイム等)
5.様々な働き方を公平に評価する方法

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 51,840 48,000 3,840
SMBC経営懇話会会員 61,560 57,000 4,560
会員以外のお客様 68,040 63,000 5,040

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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