SMBCコンサルティング

女性活躍推進講座
女性活躍を成果に結びつけるには管理職の“女性部下育成力”が必要!

女性社員の育成・活躍推進のための上司の指導力・コミュニケーション力アップ講座

様々な事例を検討し、実践トレーニングを繰り返して、育成力を身につけます

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2017年07月19日(水) 10:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします

昼食

2017年07月19日(水) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

女性社員を部下にもつ方、女性社員を指導する・コミュニケーションをとる立場の方、女性社員を育成し、活躍推進を進める立場の方

講師

株式会社 クオリア 代表取締役社長 荒金 雅子 氏
荒金 雅子 氏

略歴:都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。長年女性の能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサルティングを実践。1996年、米国訪問時にダイバーシティのコンセプトと出会い強く影響を受ける。以降一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。

著書・執筆:「多様性を活かすダイバーシティ経営~基礎編」、「(同)~実践編」(日本規格協会)、「ワークライフバランス・レッスンノートマインド編」(クオリア)、「ワークライフバランス入門」(ミネルヴァ書房)共著、「できる人の会議に出る技術」(日本能率協会マネジメントセンター)共著


概要(狙い)

ダイバーシティ・女性活躍を成果にむすびつけていくためには、女性部下を持つ管理職の“女性部下育成力”の強化が必要不可欠です。
本講座は、管理職の行動変容にフォーカスし、知識とマインド、そしてスキルの獲得をめざした実践的な内容となっています。
様々な事例を検討し実践的なトレーニングを繰り返すことで、受講者の「気づき」と「納得感」を引き出し育成に対する前向きに行動を起こしていく意欲につなげます。

※昨年度開催の「男性管理職・リーダーのための女性社員とのコミュニケーション促進講座」からタイトルと講師が変更になりました
※本セミナーは、「女性活躍推進講座【全3講】」のカリキュラムに設定されております

プログラム

1.ダイバーシティ経営の意義・重要性について
・ダイバーシティ経営と女性活躍
・成果を出している企業の共通点は?
・働き方の改革と女性活躍の両輪で進めよう

2.女性部下育成・支援の基本スキル
・上司の関わり方はここが間違っている
・働く女性が抱える7つのカベ
・スポンサーとして必要な3つの要素

3.無意識の偏見にアンテナを立てる
・結果を生みだす柔軟な思考スタイルとは
・無意識の偏見が女性のやる気を奪っている
・バイアスをコントロールするために必要なこと

4.女性部下のやる気と行動を引き出すコミュニケーションとは
・コミュニケーション8つの基本スキル
・やる気スイッチを入れる5つのステップ
・成長につながる叱り方・ほめ方のコツを知る

5.女性部下育成・支援のケーススタディ
・ケース別女性部下への関わり方
・短時間勤務女性へ期待と評価を伝える
・転勤・異動への不安に対処する
・挑戦したがらない部下のやる気を引き出す

6.女性部下育成支援のアクションプラン
・多様性を活かすマネジメントとは
・女性部下の3年後をイメージする
・4つのアクション宣言

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 24,840 23,000 1,840
SMBC経営懇話会会員 29,160 27,000 2,160
会員以外のお客様 33,480 31,000 2,480

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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