SMBCコンサルティング

【管理職実務マスターコース】
今、管理職に求められる人材・組織マネジメントの必須スキル

管理職実務マスターコース【全講】

~ダイバーシティ、メンタルヘルス、労務問題の今日的課題とマネジメント実務~

東京

日時と会場

参加者料金を確認する
第1講 メンタルヘルスの基本と管理者の役割
講師: 瀬戸山 聡子 氏
2018年01月24日(水) 10:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

第2講 人を育て組織を活かす『上司力養成講座』
講師: 前川 孝雄 氏
2018年02月15日(木) 10:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

第3講 監督者・管理者のための労務管理の重要ポイント
講師: 石嵜 信憲 (いしざき のぶのり) 氏
2018年03月08日(木) 10:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場階数とホールは当日1F掲示板にてご確認ください
※全講受講の場合、割引適用価格となります(ページ下の【申し込む】までお進みください)
※各講(1日単位)選択いただけます(上記よりお申込ください)

昼食

2018年01月24日(水) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)
2018年02月15日(木) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)
2018年03月08日(木) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

部長職等の上級管理職
(新任者・候補者の方から受講可能です)

講師

ピースマインド・イープ株式会社  EAPスーパーバイザー  瀬戸山 聡子 氏
瀬戸山 聡子 氏

略歴:大手総合商社にて、人事・採用・社員教育等を担当。大手コンサルティング会社にて、販売促進やセミナー企画、大手菓子メーカーにて、役員・社員向け研修の企画・運営を担当。
現在、ピースマインド・イープ株式会社にてEAPスーパーバイザーとして活躍中。
2013年昭和女子大学大学院博士課程学位取得修了(博士(心理学))。
財団法人日本臨床心理士資格認定協会 臨床心理士
社団法人日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー
国際EAP協会認定EAプロフェッショナル(CEAP)

株式会社 FeelWorks  代表取締役  青山学院大学兼任講師 前川 孝雄 氏
前川 孝雄 氏

略歴:日本型ダイバーシティ・コミュニケーションの専門家集団(株)FeelWorks創業者1966年兵庫県出身。大阪府立大学・早稲田大学ビジネススクール卒。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」などの編集長を歴任後、2008年に起業。「絆」と「希望」をもたらすユニークな人材育成手法で話題を集める。「上司力」「キャリアコンパス」「プロフェッショナルマインド」など、温かい絆を育み組織の体質を変えていく「コミュニケーション・サイクル理論」に基づいた独自プログラムを次々と開発。強みの編集技術を駆使した社内報による人が育つ現場づくりも手掛ける。人気の「上司力研修シリーズ」「上司力鍛錬ゼミ」は延べ250社以上で導入されている。自らも年間約100本の講演等を実施、書籍・コラム執筆、TVコメンテーターなど活動は多岐にわたり、多様な部下を育て活かす「上司力」提唱の第一人者として活躍中。2011年度から青山学院大学正規課程で働く意味を双方向で教えている。現場視点のダイバーシティ・マネジメント推進、リーダー シップ開発、キャリア論、コミュニケーション設計に定評がある。14年春にOJT支援のための『ドラマで学ぶ「働く人のルール」講座』(若手向け)、『動画で学ぶ若手指導研修』(OJTリダー・上司向け)をリリース。読売新聞で「前川孝雄のはたらく心得」連載中。

著書:『はじめての上司道』 『女性の部下の活かし方』 『女性社員のトリセツ』 『若手社員が化ける会議のしかけ』 『上司力トレーニング』 『年上の部下とうまくつきあう9つのルール』 『上司より先に帰ったらダメですか』 『組織「再起動」プログラム』 『勉強会に1万円払うなら、上司と3回飲みなさい』 『結果を出す人の「報・連・相」』『働く人のルール』 『30代はアニキ力」-後輩を育て、上司を動かす』 『上司の9割は部下の成長に無関心』 『ダイバーシティの教科書』など多数。

弁護士  石嵜 信憲 (いしざき のぶのり) 氏
石嵜 信憲 (いしざき のぶのり) 氏

略歴:明治大学法学部卒業。昭和53年、弁護士登録(第一東京弁護士会・経営法曹会議所属)更生会社リッカー(株)、MARUKO管財人代理、(株)そごうの民事再生代理人の一員として人事労務の実務を経験。労働事件を経営側の代理人として手がけており、今や企業向けの労働法の第一人者として、全国を講演で飛び回る超人気弁護士である。豊富な事例とポイントをついた解説には定評がある。

著書:「就業規則の法律実務」 「パート・派遣・業務委託等の法律実務」 「健康管理等の法律実務」 「転勤・出向・転籍等の法律実務」(中央経済社)、「トラブルを起こさない退職・解雇の実務と法律知識」(NOMA総研)、「こんなことが知りたかった人事労務の法律と実務」(厚有出版)、「労働審判法」(労働新聞社)、「管理者のための労働法」(日本実業出版社)、「労働法制からみた日本の雇用社会」(日本総研ビジコン)等


概要(狙い)

高齢者の再雇用、女性の活躍推進、若年層を中心とした働く価値観の多様化など、人材・組織マネジメントにおいて、ダイバーシティが重要なキーワードとなりました。また、これと相まって、職場におけるメンタルヘルスや労務問題が増え続けており、今、現場の管理職のマネジメントのあり方が問われています。
本コースでは、管理職に必須の人材・組織マネジメントのスキルをテーマ別に3日間で習得します。とくに、部門責任者である部長職や候補者の方に、ご参加をおすすめします。

プログラム

【第1講】メンタルヘルスの基本と管理者の役割
【第2講】人を育て組織を活かす『上司力養成講座』
【第3講】監督者・管理者のための労務管理の重要ポイント

◆詳細は決まり次第、随時掲載いたします

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 75,816 70,200 5,616
SMBC経営懇話会会員 90,396 83,700 6,696
会員以外のお客様 102,060 94,500 7,560

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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