SMBCコンサルティング

新入社員を「わかる」から「できる」「やりたい」にする教え方とは?

社内研修講師・入門!

社内講師に必要な3つの力「企画力」「巻き込む力」「フィードバック力」を習得!

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2018年03月05日(月) 14:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします

昼食

2018年03月05日(月) 昼食はご用意いたしません

対象者

主に新入社員研修を担当する方

講師

エンパワーモチベーション 代表 モチベーションアッププロデューサー 北川 和恵 氏
北川 和恵 氏

◆製薬会社で営業アシスタントとして勤務後、日立製作所のショールームにてプレゼンテーション業務・アテンド業務、アテンダントの指導育成業務に就く。
◆アナウンススクール講師を経て、人財育成会社にて企業研修・セミナー講師として経験を積み、現在エンパワーモチベーション代表として実務研修、ヒューマンスキル研修、また、小売・サービス業を中心に、調査事業・現場指導で活躍中。
◆ユーモアを織り交ぜながら、個々の問題点を気付かせ能力を最大限に引き出す抜群の説得力を持つ。
わかりやすく身近な事例を使い、受講者の目線で熱く語りかける講義は、受講者のモチベーションを高め、ポジティブな思考と姿勢、能力を引き出すことで定評がある。


概要(狙い)

講師には参加者の心を掴み、巻き込みながら、気づき⇒作戦⇒行動へと導き「わかる」から「できる」「やってみよう」と意識を変革させることが求められます。そのためには(1)企画力(飽きさせない展開を創る)(2)巻き込む力(活発な意見交換の場創り)(3)フィードバック力(気づかせる言葉がけ)の3つの能力が必要です。本セミナーでは研修参加者の「スキル」と「マインド」両面に講師がアプローチするための基本をお伝えいたします。

※年間ガイドからプログラムが変わりました

プログラム

1.新入社員の心を動かしやる気にさせる研修を行うために
1)周りにプラスの影響を与えよう!
2)本当のマナーの意味を教える
3)学生意識を払拭させ自律型社員を育成する<ディスカッション>

2.「習得から体得」に繋がるプログラムをつくるためのコツ【企画力】
1)全体を俯瞰してプログラムを創る
2)段階を踏み飽きさせない展開を創る

3.新入社員を巻き込む研修をつくり上げる【巻き込む力】
1)新入社員が引き込まれる話し方のポイント
2)良い意見より、より多くの意見を引き出す
3)独り舞台にならないために必要な質問のテクニック

4.身につく研修は一方通行ではできない【フィードバック力】
1)的確に見抜く力をつける
2)挨拶トレーニングでどのくらい相手の力を引き出せるか<実践→グループフィードバック・講師アドバイス>

5.講師の仕事は自分を限りなく成長させる

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 16,200 15,000 1,200
SMBC経営懇話会会員 19,440 18,000 1,440
会員以外のお客様 21,600 20,000 1,600

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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