SMBCコンサルティング

2日間で社会人マインドと仕事の進め方、人間関係の基本を学びます!
【通い2日間コース】

新入社員2日間研修【大阪会場G】

ビジネスの基本となる様々な要素を充実した2日間で学びます

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
第1講 新入社員2日間研修【大阪会場G】
講師: 増谷 淳子(ますたに じゅんこ) 氏
2018年04月03日(火) 10:00~ 17:00

TKP大阪淀屋橋カンファレンスセンター
大阪府大阪市北区中之島2-2-2
大阪中之島ビルB1 (旧ニチメンビル)
第2講 新入社員2日間研修【大阪会場G】
講師: 増谷 淳子(ますたに じゅんこ) 氏
2018年04月04日(水) 10:00~ 17:00

TKP大阪淀屋橋カンファレンスセンター
大阪府大阪市北区中之島2-2-2
大阪中之島ビルB1 (旧ニチメンビル)
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします
※服装については、原則「スーツ着用」をお願いいたします

昼食

2018年04月03日(火) 昼食はこちらでご用意いたします
2018年04月04日(水) 昼食はこちらでご用意いたします

対象者

新社会人対象(大卒・高卒・男女を問いません)

講師

株式会社 ソフィア パートナーズ 代表取締役 輝き人材育成コンサルタント 増谷 淳子(ますたに じゅんこ) 氏
増谷 淳子(ますたに じゅんこ) 氏

略歴:日本航空(株)退職後、客室乗務員として培ってきたおもてなしの心とコミュニケーション力を活かし、企業の人材教育企画、指導、育成に従事。
2006年(株)ソフィアパートナーズ設立。
「人間力教育」により「使命感」「気配り」「感謝の心」を育み、組織に貢献できる社員に導くことを使命とする。
教育に関する問題解決のため、「ひと」のマインド&スキルアッププログラム提案、カスタマイズされた誠実な教育には定評があり、リピート依頼も多数。
20年以上の経験、300社を超える企業、自治体、セミナー会社、商工会議所、学校関係の教育実績を持つ。年間の講演・研修回数は約200回以上。研修、セミナー、診断、マニュアル作成、コンサルティングまで、トータルな支援を行う。

主な著書:1日3回「ありがとう」と言われる仕事術(同友館)


概要(狙い)

社会人へのマインド醸成・社会人としての基本的なマナーに加え、新入社員として身につけるべき電話応対・名刺交換・コミュニケーション・仕事の進め方を幅広く取り入れたプログラムで指導します。

※充実した2日間プログラムで人気コースです

効果 到達目標

<新入社員の「即戦力化」と「成長」をサポート>
◆「わかる」から「できる」につなげるトレーニング
社内での挨拶やお客様との名刺交換、電話応対については、テキストを読むだけでなく研修に参加している受講者同士のチェックを通して、すぐに職場で活かせる実践的なマナーを身につけます。
◆「主体的」「自律的」な行動を促す参加型プログラム
単なる座学にとどまらず、他社の新入社員とのグループワークやトレーニングを豊富に盛り込むことで、「主体的」「自律的」な行動をとることができるように指導します。
◆他社新入社員との交流を通じた気づきや学び
社内研修では体験できない様々な業界の新入社員たちと交流をもてるのも集合研修の重要な効果のひとつです。「社外同期」をつくることで心の支えにもなります。

プログラム

1.オリエンテーション

2.積極的・主体的に働くための8つの意識~イキイキプロ社員への道~
1)甘えを捨てよ! 学生気分を吹き飛ばせ!
2)明確な目標と執着心を持て!
3)プラス思考で一生懸命が新人の良いところ
4)視野が広く勉強熱心であり続けろ!
5)素直で謙虚な心が人間関係を良くする
6)感謝とお役立ち志向がお客様に好感を与える
7)会社ってこんなところ
 (1)企業が果たすべき役割と責任とは?
 (2)組織とはどういうものか?
 (3)組織で働くとはどういうことか?
8)コンプライアンスの遵守を心得よ!
 (1)コンプライアンスの遵守は社会人のスタート
 (2)SNSの取り扱い

3.知らないではすまされない職場のマナー
1)職場における基本マナー
 (1)これだけは覚えておきたい職場のルール
    ・時間を守る
    ・出社退社時の心得
    ・離席時の心得 
    ・公私混同をしない
 (2)公共のルール~あなたは社会から見られています
 (3)まず自分を受け入れてもらおう
 (4)好感度アップのあいさつ
 (5)身だしなみで第一印象が決まる
    ・第一印象が良くなる服装・身だしなみ
    ・なぜ第一印象が大切なのか?
    ・お洒落と身だしなみの違い
    ・好ましい服装・身だしなみ3つのポイント
 (6)できる社員は朝が違う
 (7)あなたの印象が会社の印象
2)正しい立ち姿と発声<トレーニング>
3)正しいお辞儀で心を伝えよう<トレーニング>
4)社会人として通用する言葉遣い<トレーニング>
 (1)敬称の種類・敬語の種類
 (2)TPOに応じた敬語の基本練習
5)職場の人間関係を良くする秘訣
 (1)人間関係を円滑にさせる5つのポイント
 (2)上司・先輩との人間関係
 (3)同僚との付き合い方
 (4)お酒の場での接し方

4.接遇マナー・これができないと失格です
1)正しい名刺交換の仕方<トレーニング>
 (1)名刺の渡し方・受け取り方
 (2)名刺の置き方・しまい方
2)お客様のご案内の手順と席順<実習>
 (1)案内のポイント
    ・受付 ・廊下 ・階段 ・エレベーター ・応接室
 (2)覚えておきたい席順のルール
    ・応接室 ・車 ・列車 ・飛行機
 (3)お客様から評価される来客時のマナー
    ・礼儀正しいさわやかな接客のポイント
    ・お客様を安心させるご案内の仕方
    ・失礼のない応接室でのマナー
    ・お茶のおもてなし
 (4)さわやかな訪問の仕方
    ・失敗しないための事前準備
    ・訪問先でのマナー
    ・訪問先での話しの進め方

5.これだけは身につけて欲しい電話応対の基本と電子メールのマナー
1)電話応対の心構え
2)電話の受け方の基本
3)電話のかけ方の基本
4)電話応対の慣用語の基本練習<トレーニング>
5)電話応対ケース実習<トレーニング>
6)伝言メモの書き方<トレーニング>

6.ビジネス文書の基本
1)ビジネス文書作成の心得
2)ビジネス文書の特徴と種類
3)社内文書と社外文書のパターンを知る
4)手紙・葉書の基礎知識<トレーニング>
5)上司を納得させる報告書の書き方<トレーニング>
6)電子メールのマナー
 (1)電子メールを使う際の注意点
 (2)メールの書き方
 (3)返信時の注意点

7.より良い人間関係を築くためのコミュニケーション
1)上手なコミュニケーションの取り方<グループワーク>

8.プロとしての仕事の取り組み方
1)仕事を早くマスターする4つのポイント
2)新入社員として心がけるべき7つの意識
 (1)顧客意識(お役立ち意識)
 (2)品質意識
 (3)改善意識
 (4)コスト意識
 (5)納期意識
 (6)時間意識
 (7)規律意識
3)信頼される指示の受け方、報告の仕方
 (1)仕事は上司の指示で始まる
 (2)仕事は上司への報告で終わる
 (3)失敗やミスを防ぐ正しい指示の受け方<トレーニング>
 (4)上司・先輩が安心する報告の仕方<トレーニング>
4)仕事は計画的に進める
5)ミスの防ぎ方と対処の仕方
6)仕事は改善していくもの
7)朝礼・会議・打合せに参加するときの心構え
 (1)朝礼の意義と心構え
 (2)会議に出席するときの心構え
 (3)打合せに出席するときの心構え

9.1日も早くプロになることが求められている
1)会社は「自己成長の道場」、早くプロになるための3つのポイント
2)自分の幸せは自分でつくれ!~自己革新への道~

10.研修受講レポートの作成
1)研修で学んだこと
2)今後の決意<決意表明>
3)レポート作成

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受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 41,040 38,000 3,040
SMBC経営懇話会会員 46,440 43,000 3,440
会員以外のお客様 51,840 48,000 3,840

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
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  代理出席は受付いたします。 

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