SMBCコンサルティング

人事・労務担当者の必須知識を網羅。社会保険の重要ポイントを1日で学ぶ

【セミナー研修】人事・労務基礎マスターコース(上期)【全5講】<第3・4講>

各講 選択受講可

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
第1講 【セミナー研修】初心者でもよくわかる健康保険・厚生年金保険の届出と手続き
講師: 藤井 えつこ 氏
2018年06月07日(木) 10:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
第2講 【セミナー研修】初心者でもよくわかる雇用保険・労災保険の届出と手続き
講師: 藤井 えつこ 氏
2018年06月15日(金) 10:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします
※電卓をご用意ください
※第3・4講受講の場合、割引適用価格となります(ページ下の【申し込む】までお進みください)
※各講(1日単位)選択いただけます(上記よりお申込ください)

昼食

2018年06月07日(木) 昼食はご用意いたしません
2018年06月15日(金) 昼食はご用意いたしません

対象者

人事・労務担当者で基礎能力を身につけたい方

講師

株式会社 アルティ 代表取締役、アルティ社労士事務所 代表 特定社会保険労務士 藤井 えつこ 氏
藤井 えつこ 氏

略歴:神戸大学教育学部卒業。海運会社において輸出業務・総務を経験後、平成10年社会保険労務士として独立。3年間労働基準監督署にて総合労働相談員として勤務。「人材は会社の財産」をモットーに、中小企業から上場企業まで、人事・労務管理などの相談や諸規程の整備指導にあたるほか、年金相談や企業内研修・各種セミナーの講師をつとめる。


概要(狙い)

経済環境・社会環境の変化に伴い雇用形態・価値観の多様化は顕著となり、人事・労務をめぐる法律や社会保険等の制度も目まぐるしく改正しています。 このため、人事労務担当者は基本的な制度と仕組みを理解すると同時に最新動向にも的確にキャッチアップした上で、実務を確実に行う必要があります。本セミナーでは人事労務スタッフに必要な人事制度、 労働法、 社会保険の手続き、給与計算の基礎知識と最新動向を新任者でもよく分かるようにベテラン講師が丁寧に解説いたします。

社会保険は、病気やけが、高齢化、介護、失業等の将来起こりうるリスクに対して備える公的保険制度です。人生のさまざまな場面や節目でかかわりますが、そのしくみをご存知ですか?会社では、年間の定例業務のほか、社員の入退社、病気やけが、出産育児などイベントごとに手続きを行いますが、制度は複雑で多岐にわたり、しかも頻繁に法律が改正されます。従業員が安心して働くためには、会社の手続きにミスやモレがあってはなりません。本セミナーでは、初めて社会保険・労働保険の事務を担当される方、知識を習得したい方を対象に、最新の法改正を踏まえた制度のしくみを学びながら、基本的な実務について具体例を交えてわかりやすく解説いたします。

※電卓をご用意ください
※本セミナーは、「人事・労務基礎マスターコース(上期)【全5講】」のカリキュラムに設定されております

参加者の声

実際に書類を記入して説明を受けることができるため、大変分かりやすかった。

プログラム

【第3講】2018年6月7日(木)
「初心者でもよくわかる健康保険・厚生年金保険の届出と手続き」/講師:藤井 えつこ 氏

1.健康保険・厚生年金保険の基礎知識

2.採用したとき
1)入社したときの届出<実習>
2)パート・アルバイトの取扱いは?
3)扶養家族がいる場合の届出<実習>

3.保険料の計算と徴収、納付のしかた
1)標準報酬月額とは?
2)年1回の算定基礎届<実習>
3)給料が大幅に変わったときの月額変更届<実習>
4)保険料の計算と徴収のしかた-給与・賞与支払時

4.育児支援を受けるための届出

5.退職したとき
1)退職したときの届出<実習>
2)定年再雇用時、70歳時、75歳時の届出
3)月末退職者は要注意!
4)退職後の健康保険

6.健康保険の主な給付と手続き
1)高額の治療費がかかったとき
2)傷病手当金-病気やけがで働けないとき<実習>
3)子供が生まれたとき

7.厚生年金保険のしくみ

8.最近の法改正について


【第4講】2018年6月15日(金)
「初心者でもよくわかる雇用保険・労災保険の届出と手続き」/講師:藤井 えつこ 氏

1.雇用保険の基礎知識

2.採用したとき
1)入社したときの届出<実習>
2)取締役、パートタイマーの取扱いは?

3.保険料の計算と徴収、納付のしかた
1)給与・賞与支払時

4.退職したとき
1)「離職票」の書き方-退職理由に要注意!<実習>

5.雇用保険の主な給付と手続き
1)会社をやめたとき-基本手当
2)60歳以降に給料が下がったとき
3)育児・介護のため休業したとき

6.労災保険の基礎知識
1)新しく支店ができたとき<実習>
2)支店の保険事務を本社で一括処理するには?
3)中小事業主や海外駐在員の特別加入制度

7.労働保険料の申告と納付のしかた
1)雇用保険料と労災保険料は一緒に計算して納める
2)年度更新-「保険料申告書」の書き方<実習>

8.労災保険の主な給付と手続き
1)業務上災害と通勤災害
2)治療を受けるとき、休業したとき<実習>
3)交通事故と損害賠償(第三者行為災害)

9.最近の法改正について

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 47,520 44,000 3,520
SMBC経営懇話会会員 55,080 51,000 4,080
会員以外のお客様 62,640 58,000 4,640

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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