SMBCコンサルティング

アドラー心理学をビジネスでのコミュニケーションに活かす

【セミナー研修】
アドラーに学ぶ「部下育成」「モチベーション(勇気)」の心理学

~「部下の効果的な育て方」「自分と周囲のモチベーションの高め方」を
                                       わかりやすく具体的に解説~

東京

満員御礼!!募集は終了いたしました。

(次回の開催予定等はこちらから検索をお願いします。)

日時と会場

参加者料金を確認する
第1講 【セミナー研修】
【午前】アドラーに学ぶ部下育成の心理学

講師: 小倉 広 氏
2018年07月11日(水) 10:00~ 13:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

第2講 【セミナー研修】
【午後】アドラーに学ぶモチベーション(勇気)の心理学

講師: 小倉 広 氏
2018年07月11日(水) 14:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください
※1日受講の場合、割引適用価格となります(ページ下の【申し込む】までお進みください)
※午前・午後の選択でも受講いただけます(上記よりお申込ください)

昼食

2018年07月11日(水) 昼食はご用意いたしません
2018年07月11日(水) 昼食はご用意いたしません

対象者

●アドラー心理学のビジネスへの活用に興味・関心のある方
●部下のいる方、人材育成担当の方
●自分や周囲のモチベーションを高めたい方

講師

株式会社 小倉広事務所 代表取締役  小倉 広 氏
小倉 広 氏

略歴:組織人事コンサルタント、心理カウンセラー。大学卒業後、株式会社リクルート入社。企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。その後ソースネクスト株式会社(現・東証一部上場)常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。一連の経験を通じて「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えに至り、「人間力を高める」人間塾を主宰。「人生学」の探求および普及活動を行っている。また、20年間のコンサルタントとしてのプロジェクト・マネジメント経験をもとに「対立を合意へ導く」コンセンサスビルディング技術を確立。同技術の研究および普及活動を続けている。

著書:『任せる技術』『やりきる技術』(共に日本経済新聞出版社)「自分でやった方が早い病」(星海社新書)『30代で伸びる人、30代で終わる人』(PHP研究所)「僕はこうして苦しい働き方から抜け出した」(WAVE出版)など30冊以上。また、10冊以上の著作が韓国、台湾、香港、中国などで翻訳販売されている。


概要(狙い)

書籍やメディアなどで話題となり、昨今ブームとなった「アドラー心理学」。心理学者アルフレッド・アドラーの理論は、「自分自身の変革」や「対人関係の改善」に役立つ“非常に強力な武器”ですが、職場にうまく当てはめるには「コツ」があります。
このセミナーでは、「部下育成」と「モチベーション(勇気)」をテーマに、アドラー心理学をビジネスにうまく活用する方法を解説します。アドラー心理学を基にした「“自ら動く部下”を育成する方法」「自分と周囲のモチベーションを高める方法」をわかりやすく学ぶことのできる内容です。アドラーの理論を初めて学ぶ方や、学んだことがあるものの実践の仕方がよく分からない方におすすめです。

効果 到達目標

午前
◎「自ら動く部下」を育てるための部下育成スキルを習得できる
◎「教育の心理学」とも言われるアドラー心理学の視点から、部下の効果的な育成方法を理解できる

午後
◎自分と仲間を勇気づけるためのスキルを習得できる
◎モチベーションが高まり、仕事に前向きに取り組めるようになる

プログラム

ユングやフロイトと並ぶ、心理学の巨人“アルフレッド・アドラー”。「人生の課題は、すべて対人関係の課題である――。」こう語ったアドラーの心理学は、ビジネスでのコミュニケーションに有用な「武器」として活かせるものです。どうすれば、上司、同僚、部下と良好な人間関係を築き、仕事の成果を継続して高めていくことができるのか?
アドラー心理学を長年研究し、日々の仕事に活かす道を模索してきた講師が、「部下育成」と「モチベーション(勇気)」をテーマに、その実践方法をわかりやすく具体的に解説します。


【午前】10:00~13:00 アドラーに学ぶ部下育成の心理学

1.アドラー心理学に学ぶ部下育成のキーワード
  1)優等生と不良生徒は同じ目的を持っている
  2)建設的行動と非建設的行動を分ける勇気
  3)勇気がある人と勇気が欠乏している人

2.ほめてはいけない、叱ってはいけない、教えてはいけない
  1)なぜほめてはいけないのか?
  2)なぜ叱ってはいけないのか?
  3)なぜ教えてはいけないのか?

3.部下育成のコミュニケーション・スキル
  1)ほめずに勇気づけるスキル
  2)叱らずに勇気づけるスキル
  3)教えずに勇気づけるスキル


【午後】14:00~17:00 アドラーに学ぶモチベーション(勇気)の心理学

1.劣等感と2種類のコンプレックス
  1)人間であるということは劣等感を持つということ
  2)劣等感と劣等性と劣等コンプレックスは違う
  3)2種類のコンプレックス
  4)コンプレックスに落ちる道、建設的に課題に向き合う道

2.勇気のある人、勇気のない人
  1)勇気とは心のガソリン
  2)対自分:私は○○だ 対他者:他者は○○だ 対課題:課題は○○すべき
  3)助け合う道、他者の邪魔をする道
  4)優越目標=○○

3.自分と仲間を勇気づける
  1)勇気づけとは、相手が自分は○○だ、仲間は○○だ、と思えるような支援
  2)勇気づけは、相手だけでなく自分にも必要
  3)勇気づけの基本「正の注目」
  4)ほめると勇気づけるの違い  ほか

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 24,840 23,000 1,840
SMBC経営懇話会会員 29,160 27,000 2,160
会員以外のお客様 33,480 31,000 2,480

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

各種お問い合わせや資料請求についてはこちらから