SMBCコンサルティング

管理職実務マスターコース(春)
管理職の責任は重大!押さえておくべきポイントを伝授

【セミナー研修】管理職になったら覚えたい労務管理とハラスメント対応

職場における日常の注意点、労働問題への対処法を実務視点で解説

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2019年05月22日(水) 10:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2019年05月22日(水) 昼食はご用意いたしません

対象者

管理職、管理職候補の方

講師

株式会社 ソフィアステージ 代表取締役 福西 綾美 氏
福西 綾美 氏

略歴:製薬会社で人事労務全般に従事した後、平成18年に社会保険労務士事務所を開設。平成27年株式会社ソフィアステージを設立。「安心して働くことができる場づくり」を実現するための“人材育成と組織活性化”を中心にコンサルティング、研修・教育に尽力しています。人を育てる人事制度構築や業務改善のアドバイス、職場のメンタルヘルス問題の助言・指導など、職場の活性化を総合的にサポート。社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセ
ラー、文書情報マネージャー。
著書・寄稿:「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」他。


概要(狙い)

長時間労働やメンタルヘルス、セクハラ・パワハラや非正規社員をめぐるトラブルなど、職場における労働問題はますます増加し、かつ複雑化しております。
これらの労働問題を未然に防止、軽減するには、現場の監督者・管理者が部下との信頼関係を確立しながら、労働関連の法律を広く理解し、様々な事案に適切な対応をしていくことが不可欠と言えます。
本セミナーでは、人事や法務の担当者でなくても理解できるよう、現場でよく直面する事例を踏まえて、実務視点で解説をします。

※本セミナーは、「管理職実務マスターコース(春)【全2講】」のカリキュラムに設定されております

効果 到達目標

・管理職として知っておくべき労務管理の基本とハラスメントへの対応方法を理解できる
・職場の労務トラブルを未然に防ぐことができるようになる

プログラム

1 労働時間の原則と時間外労働の管理
1)労働時間管理の在り方
2)過重労働防止に必要な知識
3)残業規制と36協定

2 休日・年次有給休暇の原則と適切な運用方法
1)休日の取り扱い
2)半日単位、時間単位、計画年休の運用方法
3)年休の取得促進と管理

3 メンタルヘルス不調対策と復職対応
1)部下の異変に気が付いたときにやるべきこと
2)疾病性と事例性の視点
3)職場復帰に向けて

4 ハラスメントの基礎知識
1)あなたのハラスメント度チェック<個人演習>
2)ハラスメントの度合いと法的責任
3)ハラスメントの行為者にならないための点検

5 ハラスメントの対処法
1)パワハラの基礎知識
2)部下から上司への逆パワハラの対処法
3)セクハラのグレーゾーンに要注意
4) ハラスメント事例検討<ペアワーク>

6 職場のワークハラスメント、対応と防止策
1)職場のハラスメント対策
2)ハラスメント防止に向けて管理職がすべきこと
3)組織の在り方とハラスメント対策

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 24,840 23,000 1,840
SMBC経営懇話会会員 29,160 27,000 2,160
会員以外のお客様 33,480 31,000 2,480

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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