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管理職実務マスターコース
職場のメンタル問題、管理職はどう対応すべきか

【セミナー研修】
管理者のためのメンタルヘルスの基本と役割

~部下の変化の把握の仕方、対話の進め方、休職者の職場復帰支援の具体策~

東京

日時と会場

参加者料金を確認する
2020年03月04日(水) 10:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

※本セミナーは、「管理職実務マスターコース」のカリキュラムに設定されております

昼食

2020年03月04日(水) 昼食はご用意いたしません

対象者

経営者・管理職・管理職候補、人事・人材開発・総務担当者等

講師

株式会社 Y’sオーダー  代表取締役  藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏
藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏

略歴:オーストラリアBOND大学大学院経営学修士。
ミノルタカメラ(現コニカミノルタ)、P&G人事部勤務を経て、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げに、唯一の日本人メンバーとして参画。同社に続いて関連会社2社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括として、組織・人材開発に従事の後、独立。企業立ち上げからマネジメントまでの経験をもとに、リーダー育成から組織開発等各種企業への人材開発・組織開発コンサルティングを展開する。特に、グローバルリーダー育成、女性リー
ダー育成に定評がある。
産業カウンセラー、心理相談員、二級キャリアコンサルティング技能士、メンタルヘルスマネジメントマスター合格、DiSC(R)認定トレーナー等

著書:上司取扱説明書(同友館)、上司は仕事を教えるな(PHP研究所)ほか


概要(狙い)

職場において、ストレスや不安を抱える従業員が増加しています。精神疾患の労災認定が高い数字で推移していることが示すとおり、職場におけるラインケア、つまり管理者によるメンタルヘルスマネジメントの重要性が高まっています。ラインケアでは、職場環境の把握、部下のいつもと違う様子の気づき、相談への対応、そして休職者の職場復帰の支援が管理者に求められます。
本セミナーでは、メンタルヘルスの基本を理解し、事例による演習を踏まえながら、様々な場面における管理者に求められる役割と対応方法を習得します。管理職や管理職候補はもちろんのこと、教育に携わる人事・総務部門の方にもおすすめします。

効果 到達目標

・メンタルヘルスケアにおける管理職の役割と、様々な場面における適切な対応方法について理解できる

プログラム

●職場におけるメンタルヘルス問題の現状と管理者の役割
●知らないでは済まされない、管理者に必要な基礎知識
●部下の心の不調に気づくには
●不調を起こした部下への正しい対応
●部下の職場復帰のための具体的な方法

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 28,600 26,000 2,600
SMBC経営懇話会会員 34,100 31,000 3,100
会員以外のお客様 38,500 35,000 3,500

※消費税は、セミナー開催日の消費税率を適用しております。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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