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労働法の基礎について企業事例を通じて学ぶ

【セミナー研修】労働法の基礎入門

労務問題に対応するための実務の重要ポイントを解説!

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2020年03月05日(木) 10:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2020年03月05日(木) 昼食はご用意いたしません

対象者

総務、人事、労務、法務の担当者の方
労働法について知りたい方

講師

岩谷・村本・山口法律事務所  弁護士 村本 浩 氏
村本 浩 氏

主な取扱分野:訴訟、企業・労働法務、個別的労働関係紛争・団体的労使紛争への助言・代理、労務コンプライアンス意見書作成、労務デューデリジェンス等に従事

略歴:2004年京都大学法学部卒、2006年京都大学法科大学院修了、2007年弁護士登録、2009年6月経営法曹会議入会。「派遣法改正の動向と当面の対応策の検討」、「サービス残業をめぐる行政指導・労組対応・未払い賃金請求への対応策」(SMBCコンサルティング主催)等セミナーや多数の講演を行い、各府県の社労士会の研修や大阪労働局幹部職員へのコンプライアンス研修等の講師を務める。


概要(狙い)

近時、雇用環境や労働者の意識が大きく変わり、毎日のように報道において企業の労使紛争が取り上げられています。
そして、労働法制の改正の動きも激しく企業経営において労働問題が非常に重要な課題となっています。人事担当者としては、関連する労働法を広く押さえているか否かで、実務での対応の良し悪しが大きく左右されます。
そこで、本セミナーでは、人事担当になって間もない方に労働法の基礎から説明をした上で、実際に企業において問題となっている事例を挙げて、労使紛争の解決のポイントについても解説をいたします。

効果 到達目標

・労働法の基本を幅広く網羅的に理解できる
・労務問題に対応するための実務の重要ポイントを理解できる

プログラム

●募集・内定・試用・採用
●労働条件の設定と変更、労働時間・休憩・休日・年次有給休暇
●人事権・懲戒権・労働契約の解消
●有期雇用者・労働者派遣
●ハラスメント
●長時間労働・未払い残業代

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 25,300 23,000 2,300
SMBC経営懇話会会員 29,700 27,000 2,700
会員以外のお客様 34,100 31,000 3,100

※消費税は、セミナー開催日の消費税率を適用しております。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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