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新卒採用セミナー
採用シーズンを前に知っておきたい!

【セミナー研修】採用担当者が知っておくべき法律の基礎

人材を見分けるためのチェックポイントを、ステップごとに解説

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2021年02月09日(火) 10:00~ 13:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2021年02月09日(火) 昼食はご用意いたしません

対象者

新卒採用の担当者、人事担当者・責任者

講師

岩谷・村本・山口法律事務所  弁護士 村本 浩 氏
村本 浩 氏

主な取扱分野:訴訟、企業・労働法務、個別的労働関係紛争・団体的労使紛争への助言・代理、労務コンプライアンス意見書作成、労務デューデリジェンスなどに従事
略歴:京都大学法学部卒業後、京都大学法科大学院に進学、大学院卒業後、司法試験に合格。2007年弁護士登録し弁護士としての道を歩む。2008年1月北浜法律事務所・外国法共同事業に入所、2009年6月経営法曹会議入会、2015年1月に独立し、村本綜合法律事務所を開設。2016年には、岩谷・村本・山口法律事務所に事務所名を変更。「派遣法改正の動向と当面の対応策の検討」、「サービス残業をめぐる行政指導・労組対応・未払い賃金請求への対応策」(いずれもSMBCコンサルティング主催)など多数のセミナー・講演を行い、大阪労働局幹部職員に対するコンプライアンス研修、豊中市医師会産業医研修会、各都府県社労士会研修会などの講師を務める。


概要(狙い)

人の採用は企業にとって大きな投資です。このため採用にあたっては入社後トラブルになるような人材を見極め、問題のない人を採用することが重要です。それには面接時、面接後の調査、入社前研修、契約締結時など各ステップでその人物を見極めるための確認を行っていく必要があります。本セミナーではこれら各ステップでの確認事項とそのための方法を法的側面から解説いたします。

※昨年度開催の「採用後に「しまった!」と思わないための法律実務」からタイトルが変更になりました
※本セミナーは、「新卒採用セミナー【全3講】」のカリキュラムに設定されております

効果 到達目標

・問題社員を採用しないためのポイントがわかる
・採用に至るまでの注意点やチェックポイントがわかる

プログラム

●問題社員を採用しないためには?
●どこまでの調査が許されるのか、調査方法と面接での注意点
●入社前注意点、内定取消・辞退、秘密保持・競業避止の確認、契約締結時の注意点

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 17,600 16,000 1,600
SMBC経営懇話会会員 20,900 19,000 1,900
会員以外のお客様 23,100 21,000 2,100

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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