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課長職マネジメントコース
労務管理のリスクや問題点を理解し、コンプライアンスを推進する

【セミナー研修】
管理職に必要な労務管理とコンプライアンス

~労働時間管理、メンタルヘルス・ハラスメントに関する職場対応~

東京

日時と会場

参加者料金を確認する
2021年02月16日(火) 10:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

※本セミナーは、「課長職マネジメントコース」のカリキュラムに設定されております

昼食

2021年02月16日(火) 昼食はご用意いたしません

対象者

管理職・管理職候補 、人事・総務・法務部門担当者

講師

弁護士法人L&A  弁護士・公認会計士  横張 清威 氏
横張 清威 氏

略歴:平成13年司法試験合格。平成24年公認会計士試験合格、監査法人アヴァンティア入所(非常勤)。平成30年に弁護士兼公認会計士のみで構成される弁護士法人L&Aを設立。M&A・契約書・労働問題を専門とし、法務財務両面から一括してデュー・デリジェンスを実施するサービスを多数の企業に提供している。
著書:『ビジネス契約書の見方・つくり方・結び方』(同文舘出版)、ほか多数。


概要(狙い)

働く人の意識・価値観の変化や、雇用形態の多様化等により、職場における労務トラブルは増加傾向であり、その内容も一層多様化しています。さらに、コンプライアンスへの社会的関心も高まる中で、管理職の実務はこれまで以上に重要となっております。
本セミナーでは、労務管理のリスクや注意点を理解し、コンプライアンス上知っておきたい基礎知識について分かりやすく解説します。

効果 到達目標

◎コンプライアンスの重要性、今日的課題を理解し、意識を変革することができる
◎管理職として職場をマネジメントする観点から、今求められている労務管理とコンプライアンスを理解できる

プログラム

1.コンプライアンス 
  1)コンプライアンスとは何か
  2)コンプライアンスの必要性
  3)コンプライアンス違反の種類
  4)コンプライアンス違反の弊害
  5)内部通報窓口改革

2.労務管理  
  1)リスクが高まる労働紛争
  2)管理職としての心構え
  3)労働時間管理の注意点
  4)残業代対策の落とし穴
  5)ケーススタディ

3.ハラスメント  
  1)セクシャルハラスメント
  2)パワーハラスメント
  3)ハラスメントの裁判例
  4)メンタルヘルスの問題点
  5)ケーススタディ

4.その他のコンプライアンス違反 
  1)偽装請負
  2)景品表示法
  3)独占禁止法
  4)下請法
  5)不正競争防止法
  6)インサイダー取引
  7)反社会的勢力
  8)子会社管理
  9)ケーススタディ

5.質疑応答  

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 30,800 28,000 2,800
SMBC経営懇話会会員 35,200 32,000 3,200
会員以外のお客様 39,600 36,000 3,600

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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