経営幹部養成コース【全４日間】

略歴：早稲田大学法学部卒業。日本電気株式会社入社。マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学院修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー インク、ユニデン株式会社人事総務部長、アップルコンピュータ株式会社人事総務本部長を経て独立。2001年より2011年まで慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授を経て現職。専門は、人事・組織、キャリア/リーダーシップ開発。組織が活性化し、個人が元気によりよく生きるために、組織と個人の両面から支援している。

著書：『起業家のように企業で働く』（クロスメディア・パブリッシング）、『リーダーシップ3.0―カリスマから支援者へ』（祥伝社新書）など多数。

略歴：東京大学教養学部卒業、同大学院理学系研究科修士課程修了。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院MBA。ベイン・アンド・カンパニー、デル（法人マーケティング・ディレクター）及びスターバックス（経営企画部門長）、ローランド・ベルガーなどを経て現職。博士（学術）。コンサルタント時代には、消費財、電機、自動車など幅広いクライアントにおいて、営業・マーケティング戦略、ブランド戦略、全社戦略の立案および実施を数多く手がけた。

著書：『顧客力を高める』（東洋経済新報社）　『組織力を高める』（共著、東洋経済新報社）　『本質思考』（東洋経済新報社）　『成果を生む事業計画のつくり方』（共著、日本経済新聞出版社）

寄稿：「なぜ問題はわかりにくく仮説は間違いやすいのか」（Think!　東洋経済新報社）　「タリーズはなぜスタバより高いのか？利益を最大化するプライシング戦略」（Think!　東洋経済新報社）　「デルモデルの仕組と戦略」（提言集21世紀、MCEI東京発行）　「自己変革できる組織を創る」（視点：ローランド・ベルガー発行論文）　「更なる成長に向けたブランド・アイデンティティー」（視点）　「企業再生における『落とし穴』再生アンケートからの示唆」（視点）

略歴：１９６５年生まれ。東京大学工学部、東京大学大学院工学系研究科修士課程卒業。日本航空㈱において情報システムの企画・開発に携わる間に公認会計士試験に合格。プライスウォーターハウスコンサルタント㈱を経て、２０００年に独立。現在、ブライトワイズコンサルティング合同会社代表社員。実務経験に基づく会計とITの専門性を活かし、会計全般、業務プロセス、内部統制、ITに関するコンサルティングを幅広く行うとともに、企業研修や講演も多数行っている。名古屋商科大学大学院ビジネススクール教授も務める。

著書：「ケースで学ぶ管理会計」「合理性を超えた先にイノベーションは生まれる」「経営分析の超入門講座」「管理会計の基本がすべてわかる本」「MBA財務会計」他多数。

略歴：1957年生まれ。現在、弁護士登録（東京弁護士会・小林綜合法律事務所）、慶應義塾大学大学院法務研究科教授（2004年～）。得意分野は、会社法、経済法、国際取引法、情報法、リスク･マネジメント等の企業法務全般。

著書：『新しい会社法の知識』、『詳解 個人情報保護法と企業法務』、『企業トラブルの解決・予防法』、『内部統制の理論と実践』（編著）、論文に“Recent Legal Measures to Enhance Corporate Transparency in Japan”,Business Law Review Vol.12, KBLA等。