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クレーム対応を自信をもってできますか？ 【セミナー研修】クレーム対応の基本と応用初期対応に必要な3つのスキルから困ったクレーム対応まで事例を交えて解説します |
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2022年06月27日（月） 10:00～
17:00
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弊社セミナーホール（大阪） 大阪市北区中之島２－２－７ 中之島セントラルタワー１７階 |
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします |
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| 2022年06月27日（月） | 昼食はご用意いたしません |
お客さま窓口、営業・販売部門の管理者・担当者の方
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キャリアアップ・ラボ株式会社 Days I 代表 接客コンサルタント・人材育成トレーナー 安田 依鈴未 氏 |
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主な得意分野：接客応対全般、ＣＳ向上、女性営業職、サービス向上、リーダー育成、コミュニケーションアップ、ビジネススキルアップなど |
「クレーム対応は得意ですか？」と問うと、大半の方が「苦手です」「やりたくないです」と苦手意識をもちながら対応されています。また、「どう言えば良いのかとっさに言葉が出てこない、すぐに上司を呼ぶしかできない」との声がよく聞かれます。しかし、対応の良し悪しにより、お客さまと継続的に顧客としてつながるか、二度と利用していただけないかが決定するといっても過言ではありません。なぜならばクレームの対応力＝企業の姿勢と見られることもあるからです。
本セミナーでは、初期対応において、お客さまの心情を汲み取り、納得へ導くための対応方法を解説します。また、事例ケースを基に自己対応を考えることで対応時の話し方や自己の課題に気づくことができ、顧客とのコミュニケーション力にもお役に立ちます。ぜひご参加ください。
※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。
本セミナーでは、初期対応において、お客さまの心情を汲み取り、納得へ導くための対応方法を解説します。また、事例ケースを基に自己対応を考えることで対応時の話し方や自己の課題に気づくことができ、顧客とのコミュニケーション力にもお役に立ちます。ぜひご参加ください。
※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。
・クレームへの苦手意識を払拭し、自信をもった初期対応ができるようになる
・お客さまの心情を理解し、基本ステップと対応テクニックが理解できる
・クレーム対応の事例ケースのトレーニングを通して、自己課題に気づき、現場実践に活かすことができる
・お客さまの心情を理解し、基本ステップと対応テクニックが理解できる
・クレーム対応の事例ケースのトレーニングを通して、自己課題に気づき、現場実践に活かすことができる
・クレームのおさめ方、お客さまの怒りを鎮める方法がわからなかったので、非常に勉強になりました。
・何度もポイントを説明してくださったので、わかりやすかったです。
・お詫び、傾聴、共感の3つを意識しながらクレーム対応に務められるように意識していきたいです。
・お客さまの立場で思いを汲み取ることはクレーム以外の場面でも活用できると思いました。
・何度もポイントを説明してくださったので、わかりやすかったです。
・お詫び、傾聴、共感の3つを意識しながらクレーム対応に務められるように意識していきたいです。
・お客さまの立場で思いを汲み取ることはクレーム以外の場面でも活用できると思いました。
1 クレームとは何かを知り、お客さま心理を理解する
1）クレームとは何かを知る
2）クレームが起こる背景を知る
（1）価値観の違い
（2）商品知識の差
（3）期待とのギャップ
3）クレーム時のお客さま心理を理解する
（1）苦情を言うお客さまの2つの心理
（2）コミュニケーション力の重要性
4）二次クレームにつながる対応とは
2 初期対応で必要な3つの対応スキルを学ぶ
1）初期対応でお客さまが判断するもの
（1）クレームの基本姿勢を見直す
（2）お客さまの心をつかむ初動3つの対応力
3 お客さまの心情を理解し、怒りを鎮める対応
1）基本応対の5つのステップを理解する
2）お客さまの怒りに合わせた「お詫び」をする
（1）お詫びの表現（声のトーン・表情・態度）
3）お客さまの話を聴く「傾聴」
4）高まった怒りを鎮める「共感」テクニック
（1）共感言葉のバリエーションを学ぶ
4 最後まで気を抜かない対応と引き継ぎ方
1）問題解決、合意形成をつくるポイント
2）お客さまの心情に配慮した言葉がけ
3）一次応対者からの効果的な引き継ぎのあり方
（1）担当者が変更になる場合の引き継ぎのポイント
（2）お待たせしないための引き継ぎ方とタイミング
5 事例ケースを基に自己課題を知る
1）事例ケースを用いた対応の考察とトレーニング
（1）事例ケース発表を通して自己課題を知る
（2）お客さま、対応者の立場に立ち対応のポイントを整理する
2）総合コメントとアドバイス
6 困ったクレーム対応のポイント
1）理不尽なクレームや困ったクレーム対応のポイント
2）年代によるクレーム傾向
1）クレームとは何かを知る
2）クレームが起こる背景を知る
（1）価値観の違い
（2）商品知識の差
（3）期待とのギャップ
3）クレーム時のお客さま心理を理解する
（1）苦情を言うお客さまの2つの心理
（2）コミュニケーション力の重要性
4）二次クレームにつながる対応とは
2 初期対応で必要な3つの対応スキルを学ぶ
1）初期対応でお客さまが判断するもの
（1）クレームの基本姿勢を見直す
（2）お客さまの心をつかむ初動3つの対応力
3 お客さまの心情を理解し、怒りを鎮める対応
1）基本応対の5つのステップを理解する
2）お客さまの怒りに合わせた「お詫び」をする
（1）お詫びの表現（声のトーン・表情・態度）
3）お客さまの話を聴く「傾聴」
4）高まった怒りを鎮める「共感」テクニック
（1）共感言葉のバリエーションを学ぶ
4 最後まで気を抜かない対応と引き継ぎ方
1）問題解決、合意形成をつくるポイント
2）お客さまの心情に配慮した言葉がけ
3）一次応対者からの効果的な引き継ぎのあり方
（1）担当者が変更になる場合の引き継ぎのポイント
（2）お待たせしないための引き継ぎ方とタイミング
5 事例ケースを基に自己課題を知る
1）事例ケースを用いた対応の考察とトレーニング
（1）事例ケース発表を通して自己課題を知る
（2）お客さま、対応者の立場に立ち対応のポイントを整理する
2）総合コメントとアドバイス
6 困ったクレーム対応のポイント
1）理不尽なクレームや困ったクレーム対応のポイント
2）年代によるクレーム傾向
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27,500 | 円 | 25,000 | 円 | 2,500 | 円 |
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30,800 | 円 | 28,000 | 円 | 2,800 | 円 | |
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35,200 | 円 | 32,000 | 円 | 3,200 | 円 | |
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後３時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後３時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
代理出席は受付いたします。
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