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【来場型/Webセミナー(ライブ配信)+見逃し配信(1週間)同時開催】

【Webセミナー(ライブ配信)+見逃し配信(1週間)】女性リーダー・主任・管理職のためのリーダーシップと役割

女性リーダー・主任・管理職に必須の要素を学び、チームマネジメントの実践につなげます

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2022年06月14日(火) 10:00~ 17:00

オンラインセミナー
本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所(職場・ご自宅等)からパソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。

※受付は30分前より開始いたします。
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします。

※Webセミナー(ライブ配信)は、株式会社ファシオが運営するサイトでのお申込みが必要です。

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※本ページ下部の[申し込む]ボタンからは、Webセミナー(ライブ配信)のお申込みはできませんのでご注意ください。
※外部のサイトへ移動します。詳しくはお申込みページをご覧ください。
※Webセミナー(ライブ配信)は、株式会社ファシオが運営するDeliveruサイトと共催で開催します。

◎Webセミナー(ライブ配信)ご受講における注意事項
(1)当社のキャンセル規定とは異なりますので、十分にご確認のうえ、お申し込みください。
(2)Webセミナー(ライブ配信)は受講料の会員価格はございません。

昼食

2022年06月14日(火) 昼食はご用意いたしません

対象者

女性リーダー・主任・管理職、これから女性リーダー・主任・管理職になる方

講師

株式会社 Y’sオーダー  代表取締役
MBA
人材開発コンサルタント  藤野 祐美 氏
藤野 祐美 氏

略歴:オーストラリアBOND大学大学院 経営学修士。ミノルタカメラ(現コニカミノルタ)、P&G人事部勤務を経て、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参画。更に関連会社2社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括として、組織・人材開発に従事。独立後、企業立ち上げからマネジメントまでの経験を基に、メンタルヘルスマネジメント、リーダー育成、コミュニケーション等の分野にて、各種企業、大学等へ研修、カウンセリング等人材開発コンサルティングを展開する。メンタルヘルスマネジメントマスター、産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント。

著書:
「女性上司の仕事習慣術」(セルバ出版)、「上司は仕事を教えるな」(PHP研究所)他


概要(狙い)

女性活躍推進が叫ばれ始めて以降、女性と言えばまるで無条件に管理職になること、リーダーであることを期待されるようになりました。とは言え、女性の立場からしてみれば、急に期待されたところで、果たして自分に務まるのだろうか、本当に自分はやってみたいのだろうか、このやり方でいいのだろうかという、迷いや悩みはつきません。本セミナーでは、実際にリーダー・主任・管理職としてご活躍の方はもちろん、これからリーダー・主任・管理職になる予定の方々に対して、“こんなことを知りたかった!”“これでもう大丈夫!”と感じていただくために、これだけは知っておきたい、身につけておきたい実践的な内容をコンパクトにまとめてお伝えいたします。


※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。

効果 到達目標

・リーダー・主任・管理職として知っておくべき部下育成やマネジメントの方法が理解できる
・男性とは違う女性ならではの悩みの解決法や心構えがわかる

参加者の声

● 女性リーダーの在り方がわかったので、今後の業務で活かしていきたいと思いました。
● ビジョンの大切さを学びました。自分たちの行き先を決め、目標に向かって皆で進んで行きたいと思いました。
● リーダーシップとあったので少し気負って参加しましたが、自身をふり返って簡単なことから始めていこうと思います。
● 今後のキャリアの中で絶対に必要となるリーダーとしての役割を学べた楽しい講義でした。ありがとうございました。

プログラム

1.今までとは違う! これからの女性リーダー・主任・管理職のあり方
1)今、女性リーダーが求められている?!
2)リーダーになれる人・なれない人 
3)あなたのリーダー適性をチェック!

2.男性とは何が違う? 女性リーダー・主任・管理職ならではの心構え
1)「男性リーダー」と「女性リーダー」の違いとは?
2)女性リーダーが組織にもたらすもの
3)女性リーダーだからこそ、できること・できないこと
4)テレワーク時代のリーダーのあり方

3.あなたは、もっていますか? 女性リーダー・主任・管理職に必須の「5つの要素」
要素1:ゴールを設定する
要素2:メンバーを動機づける
要素3:信頼関係を築く
要素4:問題を発見し解決する
要素5:結果を出し、活かす

4.部下・スタッフを迷子にしていませんか? リーダーが示すビジョン
1)ビジョンが示すもの 
2)ビジョンに求められる要素
3)ビジョンづくりの3つのステップ  

5.チームは一つにまとまっていますか? チームマネジメントが鍵
1)チームマネジメントのために必要なこと
2)集団ではなくチームを育てる
3)なぜ、あのチームは結果が出せるのか?

6.部下・スタッフは育っていますか? 部下のやる気はあなた次第
1)そもそもやる気とは 
2)やる気を上げるもの、下げるもの
3)こんな部下・スタッフどうする? 相手に応じたやる気への働きかけ方

7.部下・スタッフの本音を理解していますか? 人間関係は構築できるもの
1)部下・スタッフと信頼関係を築くには
2)信頼の要素とは

8.言いたいことは伝わっていますか? 伝達の極意
1)なぜ、女性リーダーの話はわかりにくいと言われるのか?
2)相手を動かす指示の出し方・伝え方とは 
3)オンラインでの伝達の仕方

9.“ 自分らしい”リーダー・主任・管理職であるために

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 35,200 32,000 3,200
SMBC経営懇話会会員 35,200 32,000 3,200
会員以外のお客様 35,200 32,000 3,200

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後6時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
 また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

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※Webセミナー(ライブ配信)は受講料の会員価格はございません。 

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