新企画 【セミナー研修】管理職のためのパワハラにならない叱り方
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2022年06月16日(木) 14:00~
17:00
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弊社セミナーホール(大阪) 大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー17階 |
※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします |
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2022年06月16日(木) | 昼食はご用意いたしません |
部下をもつすべての管理職の方
株式会社 マネジメント・ラーニング 代表取締役 博士(政策科学) 久保田 康司 氏 | |
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略歴: 関西大学 社会学部卒業、関西学院大学大学院 商学研究科修了(MBA)。神戸大学大学院経営学研究科修了(MBA)。同志社大学大学院総合政策科学研究科修了(博士)。カネボウ株式会社、株式会社ユー・エス・ジェイ、SMBCコンサルティング株式会社を経て2012年マネジメント・ラーニングを設立し代表取締役に就任。新入社員から管理職までの階層別研修、ロジカルシンキングやファシリテーションなどのビジネススキル研修を中心に様々なプログラムを大企業・中堅中小企業に展開している。 |
2020年パワハラ新法が施行され、中小企業では2022年4月から適用されます。その対応を検討している最中、コロナウイルスが追い打ちをかけました。在宅勤務などにより、上司と部下の関係が外部からはますます見えにくくなってしまったのです。見えない部下をどのようにマネジメントして良いかわからず、これまで以上にイライラする上司が出てきているのも事実です。最近ではリモハラという新しいハラスメントの指摘もなされています。本セミナーは、ますます複雑になる環境下においてどのように部下と接すればよいかを学ぶことを目的としています。
※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。
※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。
・パワーハラスメントを恐れず、部下に適切な指導ができるようになる
・在宅勤務時の上司としての心構えを理解し、部下と良好な関係を築くことができる
・感情的にならない叱り方を習得する
・在宅勤務時の上司としての心構えを理解し、部下と良好な関係を築くことができる
・感情的にならない叱り方を習得する
・「最近の若者」の傾向を示しながらで納得できる点がありました。
・職場での叱ると怒るの違いが理解できた。
・自分を分析する事ができた。
・説明がわかりやすかった。
・多くの気付きがありました。
・わかり易い。
・参加型で実践をする点や個別に質問対応もしてくださった点が良かった。
・職場での叱ると怒るの違いが理解できた。
・自分を分析する事ができた。
・説明がわかりやすかった。
・多くの気付きがありました。
・わかり易い。
・参加型で実践をする点や個別に質問対応もしてくださった点が良かった。
1 部下を叱ることは仕事である
1)ハラスメントを恐れて指導しづらい現代社会
2)指示と指導と育成の違い
3)傷くから、気づく、築くへ
2 問題の本質は上司のマネジメント力である
1)上司のマネジメント力とは
2)在宅勤務でのマネジメントスタイル
3)叱れない上司に問われる責任
4)失敗の報告が上がらない上司は黄信号?
5)部下との信頼関係を構築するために
3 パワハラのグレーゾーン
1)グレーゾーンとはどのような範囲なのか
2)強制はパワハラか
3)相手がパワハラと思えばパワハラか
4)グレーゾーンを個別に判断する
4 パワハラにならない部下の叱り方
1)なぜ部下を叱れないのか
2)叱ると怒るの違い
3)理性的な叱り方のステップ
4)テレワーク時にどのように叱るべきか
1)ハラスメントを恐れて指導しづらい現代社会
2)指示と指導と育成の違い
3)傷くから、気づく、築くへ
2 問題の本質は上司のマネジメント力である
1)上司のマネジメント力とは
2)在宅勤務でのマネジメントスタイル
3)叱れない上司に問われる責任
4)失敗の報告が上がらない上司は黄信号?
5)部下との信頼関係を構築するために
3 パワハラのグレーゾーン
1)グレーゾーンとはどのような範囲なのか
2)強制はパワハラか
3)相手がパワハラと思えばパワハラか
4)グレーゾーンを個別に判断する
4 パワハラにならない部下の叱り方
1)なぜ部下を叱れないのか
2)叱ると怒るの違い
3)理性的な叱り方のステップ
4)テレワーク時にどのように叱るべきか
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17,600 | 円 | 16,000 | 円 | 1,600 | 円 |
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20,900 | 円 | 19,000 | 円 | 1,900 | 円 | |
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23,100 | 円 | 21,000 | 円 | 2,100 | 円 |
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
代理出席は受付いたします。
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