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新企画
あなたは上司として、多様な部下に対応できていますか?

【セミナー研修】管理職のためのイクボスセミナー~多様な部下を理解し、活力ある組織を目指す~

ワークライフバランス・ダイバーシティの重要性を知り、従来のマネジメントから脱却する!

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2022年07月27日(水) 10:00~ 13:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2022年07月27日(水) 昼食はご用意いたしません

対象者

管理職の方、多様な考え方をもつ部下へ対応したい方
イクボスについて学びたい方、
従来のマネジメントから脱却したい方

講師

株式会社 Drop 取締役CHRO 前NPO法人ファザーリング・ジャパン関西理事長 篠田 厚志 氏
篠田 厚志 氏

1980年生まれ、大阪府出身。
大阪府庁で12年間勤務。全国的な看護師不足の中、Twitterを採用
に運用するなど当時の行政では非常識なチャレンジによって府立病
院の看護師充足に貢献。大阪府庁退職後、2013年より公的資金や行
政運営の知識を活かし、父親の子育て支援を行うファザーリング・
ジャパン関西事務局長を務め、2015年に理事長に就任。現在はSDGs
コンサルティングや、イクボス・ワークライフバランス・ダイバー
シティ推進に注力している。


概要(狙い)

「ダイバーシティマネジメントといわれるけど、具体的にどうしたらいいかわからない。」「育休を取得したい男性が増えているが、現場でどう回答すればいいのかわからなくて困る。」など、社員のあり方が多様化する中で、上司としてどのように部下と関わればよいのか悩みは尽きません。そして管理職ご自身の悩みが尽きなければ、組織のチームワーク、業績にも影響を及ぼしてしまいます。こうした悩みを解決し、部下とのより良い関係を築き、組織の成果をあげること、それがイクボスマネジメントです。本セミナーではイクボスになるためのヒントと、イクボスになると組織はどうなるのかをお伝えします。明日から活用できるヒント満載のイクボスセミナーにぜひご参加ください!

※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。

効果 到達目標

・従来のマネジメントから脱却し、多様なタイプの部下をマネジメントできるようになる
・部下の多様性を理解し、ワークライフバランスの支援、および、チームビルディングの進め方が理解できる
・部下とのコミュニケーションスキルが身につく

プログラム

1 管理職にイクボスマネジメントが求められている背景 
 1)イクボスとは部下のワークライフバランスを応援しながら、成果を出す上司のこと
 2)身近なイクボスについて【事例紹介】
 3)制約をもつ社員の増加
 4)これまでのマネジメント(新しい価値観に対して従来の考え方を押し付けるハラスメント)からの脱却

2「個」を活かすイクボスとしての多様性マネジメント
 1)お互いの考え方の違いについて
 2)働きたくなる職場とは?
 3)Group Think(集団浅慮)による不合理な合意形成を打ちやぶろう

3 多様性を実現する心理的安全性の確保
 1)部下のモチベーションとは?
 2)アンコンシャスバイアスの罠
 3)多様性のあるチームビルディングを実現するためのワークショップ
 4)強い組織に不可欠なイクボスとなるために

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 17,600 16,000 1,600
SMBC経営懇話会会員 20,900 19,000 1,900
会員以外のお客様 23,100 21,000 2,100

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
 また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
 HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
 開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
 代理出席は受付いたします。 

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