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 緊急開催 今、やるべきことを徹底解説!

【セミナー研修】改正育児・介護休業法の基本知識と実務対応

経験豊富な社労士が、実務を漏れなく抜けなく具体的に解説!

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2022年07月05日(火) 13:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2022年07月05日(火) 昼食はご用意いたしません

対象者

人事・労務担当者

講師

株式会社 ソフィアステージ 代表取締役 福西 綾美 氏
福西 綾美 氏

主な得意分野:組織風土改善、人事労務管理、グローバル人材育成、採用コンサルティング、メンタルヘルス対策
略歴:製薬会社で人事労務全般に従事した後、平成18年に社会保険労務士事務所を開設。平成27年㈱ソフィアステージを設立。組織風土改善コンサルティングに伴う社内制度の構築と研修事業を行い、事業展開。社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、文書情報マネージャー。
著書・寄稿:「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」


概要(狙い)

2021 年6 月に改正育児・介護休業法が成立し、2022 年4 月から三段階で順次施行されます。
雇用環境整備、個別周知・意向確認、有期雇用労働者の要件緩和など、規程の見直しや書式の準備など、具体的な対応が必要となります。
本セミナーでは、育児・介護休業制度の基本事項を確認した上で、改正育児・介護休業法の実務ポイントや、雇用保険、社会保険制度の改正点などをわかりやすく解説します。

※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。

プログラム

1.現行の育児・介護休業制度の確認
(1)産休から育児休業取得の流れ
(2)介護休業制度の概要
(3)育児・介護休業法のこれまでの改正

2.改正育児・介護休業法のポイントと今やるべき準備
(1)雇用環境整備として実施すべき具体的な内容
(2)個別の周知と意向確認の方法
(3)有期雇用労働者の要件緩和
(4)産後パパ育休(出生時育児休業)、分割取得の留意点
(5)育児休業取得率の公表

3.育児・介護休業規程の見直し
(1)育児休業の申出の手続き、撤回等
(2)出生時育児休業の申出の手続き等
(3)出生時育児休業中の就業
(4)必要な労使協定の見直し

4.育児休業に係る雇用保険・社会保険の改正について
(1)産後パパ育休に対応した育児休業給付金
(2)育児休業の分割取得と育児休業給付金
(3)育休中における保険料免除要件の見直し

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 24,200 22,000 2,200
SMBC経営懇話会会員 28,600 26,000 2,600
会員以外のお客様 31,900 29,000 2,900

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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