管理職実務マスターコース 管理職に必要な職場のメンタルヘルス・ハラスメント対応メンタルヘルス・ハラスメントの基礎知識、問題への対応、防止策 |
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2022年09月02日(金) 10:00~
17:00
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三井住友銀行呉服橋ビル 東京都中央区八重洲1-3-4 |
※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください ※本セミナーは、「管理職実務マスターコース」のカリキュラムに設定されております |
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2022年09月02日(金) | 昼食はご用意いたしません |
◎管理職(新任の方から受講可能です)、管理職候補者
◎人事・教育部門等担当者
◎人事・教育部門等担当者
株式会社And Forward 代表取締役 瀬越 敏弘 氏 | |
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略歴:大学卒業後、国内外のIT企業でプロジェクトマネージャー、ラインマネージャーとして様々な部下・メンバーを育成。日本IBM在職中に、プロジェクトの成功とメンバーの育成を両立させる方法としてコーチングやカウンセリングを学び始め、組織開発、コミュニケーションの向上に活用。その経験を活かし、2015年にエグゼクティブコーチ、研修講師として独立。現在は、組織開発のコンサルタント、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとしても活動している。研修・セミナーは、中央官庁、地方自治体、大企業~中小企業、大学等、幅広く登壇している。エグゼクティブコーチ、キャリアコンサルタント(国家資格)、産業カウンセラー、Points of You®認定アドバンストレーナー。 |
メンタルヘルス・ハラスメントの問題は、組織で働く従業員や組織の生産性に大きな影響を及ぼします。メンタルヘルス不調者を出さないための取り組みや復職者への対応、ハラスメントのない職場づくりが求められている中で、管理職は具体的にどのような対応・行動をすればよいのでしょうか。
本セミナーでは、メンタルヘルス・ハラスメントの基礎知識から、問題が起こったときの対応方法、問題を防止するための職場づくりまでを、事例等を通じて具体的に学びます。
本セミナーでは、メンタルヘルス・ハラスメントの基礎知識から、問題が起こったときの対応方法、問題を防止するための職場づくりまでを、事例等を通じて具体的に学びます。
◎メンタルヘルス・ハラスメントの基礎知識、問題への対応方法について理解を深める
◎メンタルヘルス・ハラスメントの問題を未然に防ぐ部下との関わり方、職場づくりを習得する
◎メンタルヘルス・ハラスメントの問題を未然に防ぐ部下との関わり方、職場づくりを習得する
●メンタルヘルス、ハラスメントの基礎知識
●メンタルヘルス不全を防ぐ関わり方
●パワーハラスメントにならない関わり方
●部下からの相談への対応方法
●管理職に求められる組織づくりのあり方
●メンタルヘルス不全を防ぐ関わり方
●パワーハラスメントにならない関わり方
●部下からの相談への対応方法
●管理職に求められる組織づくりのあり方
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30,800 | 円 | 28,000 | 円 | 2,800 | 円 |
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35,200 | 円 | 32,000 | 円 | 3,200 | 円 | |
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39,600 | 円 | 36,000 | 円 | 3,600 | 円 |
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
代理出席は受付いたします。
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