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経営者も、従業員も納得する「データ分析に基づく効果的な人事管理」とは

ピープルアナリティクス-人事管理におけるデータ分析の活用法

~統計学の知識が無くてもできる。「統計」を使った科学的人事管理の手法と実践~

東京

日時と会場

参加者料金を確認する
2024年07月25日(木) 10:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

昼食

2024年07月25日(木) 昼食はご用意いたしません

対象者

人事、総務、経営企画部門等担当者

講師

Fフロンティア株式会社  代表取締役 社会保険労務士  深瀬 勝範 氏
深瀬 勝範 氏

略歴:1962年生まれ。一橋大学社会学部卒業後、電機メーカー人事部、金融機関系シンクタンク、上場企業人事部長等を経て2010年に独立。人事戦略、組織戦略、経営計画策定などのコンサルティングを展開中。
著書:「実践人事デ-タ活用術」、「はじめて人事担当者になったとき知っておくべき7の基本。8つの主な役割」(ともに労務行政)、「ポスト成果主義の人材戦略」(中央経済社)、「Excelでできる! 統計データ分析の仕方と人事・賃金・評価への活かし方」(日本法令)など


概要(狙い)

 人件費の適正化、スキル情報に基づく人材の適正配置、社員のエンゲージメントの把握など、人事管理においてはデータ分析が必要な局面が数多くあります。近年、エクセルの統計解析機能が大きく向上したことにより、このようなデータ分析は、統計学の知識や専用ソフトが無くても、誰でも簡単にできるようになっています。今やエクセルを使ったデータ分析スキルは、経営者や人事関係者が身につけておくべき必須のスキルと言えるでしょう。
 本セミナーは、人事関係者等が、エクセルを使って賃金や従業員満足度等のデータデータ分析を行い、合理的な人事管理を実践していただけるようにすることを目的としております。統計学の知識がない方でも理解できるよう、実践での使い方に焦点をあてて、わかりやすく解説をします。

効果 到達目標

◎公表されている統計データや回帰分析などの統計的手法を活用したデータ分析ができる
◎データ分析の結果に基づいて、人事施策を検討することができる

プログラム

1.人事管理におけるデータ分析の必要性
  1)データ分析・活用の必要性が高まった背景
  2)データ分析によってできること

2.データ分析(統計的手法)の基本
  1)データ分析と「見える化」
    ●定性情報の「数値化」
    ●表・グラフの作成による「見える化」
  2)統計的手法の基本的な考え方 ~代表値と散らばり
    ●平均値、中位数、最頻値の使い方
    ●分散、標準偏差、分位数の算出方法と見方
    ●エクセルの「データ分析」のアドインと使い方
  3)データの見える化
    ●ヒストグラム、散布図の作成と見方
  4)ピボットテーブルの活用
    ●「男女の賃金差異」の集計と要因分析
  5)相関と回帰分析
    ●相関、回帰分析とは
    ●エクセルによる回帰分析と相関係数の算出

3.財務・賃金データを使った適正人件費・人員の管理
  1)データ分析による経営状況の把握
  2)人件費の将来予測と適正性の検証
  3)演習 : シミュレーションによる適正人件費・適正人員の算出

4.スキル情報やエンゲージメントの分析
  1)スキル情報分析による人材の適正配置
    ●人事考課データの分析による異動候補者の選定
    ●コレスポンデンス分析による人材の適正配置
  2)エンゲージメントの分析
    ●相関行列を使った従業員満足度調査の分析
    ●エンゲージメントデータの分析による退職トリガーの抽出

5.「人的資本の情報開示」と戦略人事の実現
  1)開示情報の分析とKPIとしてのデータ活用
  2)人事が果たすべき「説明責任」

6.これからの人事管理の在り方
  1)「制度による人事管理」から「データに基づく人的資本経営」へ
  2)戦略企画・実践機能を発揮する人事部へ

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 33,000 30,000 3,000
SMBC経営懇話会会員 38,500 35,000 3,500
会員以外のお客様 44,000 40,000 4,000

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡ください。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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