組織に貢献できる、一人前のビジネスパーソンを目指して! 新入社員フォローアップ研修~入社時から今までを振り返り、今後に向けたワンランク上の意識と行動を促します~ |
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2024年09月18日(水) 10:00~
17:00
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三井住友銀行呉服橋ビル 東京都中央区八重洲1-3-4 |
※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください |
2024年09月18日(水) | 昼食はご用意いたしません |
・新入社員
・新人、若手を指導する立場の方
・第2新卒の方
・新人、若手を指導する立場の方
・第2新卒の方
チェンジ・マネジメント株式会社 コンサルタント 夛田 素子 氏 | |
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略歴: 大学卒業後、大手酒類メーカーの広報・PRスタッフとしてキャリアをスタート。年間一万人を超える見学者を案内し、オリジナリティあふれるプレゼンテーションを重ねることによって、多くのモルツファンの獲得に貢献した。広報・コミュニケーションスキルのさらなる向上を目指し、学校法人に転職。従来の入試広報が通じない中、戦略構築のスキルをゼロから学び直すとともに実践。その結果、学生人口が減少し続ける時代に毎年の受験者数増加を実現する。与えられた仕事をこなすだけではなく、問題解決にむけて周囲を巻き込みながら主体的に動くための考え方、知識、スキルをわかりやすく伝えることが得意分野。現在は講師としてさまざまな業界・階層にて研修を担当。「明日からこれをやってみよう!」とイメージできるわかりやすいセッションが好評を得ている。法政大学社会学部社会政策学科卒業。中学・高等学校社会科教諭第一種免許、国家資格キャリアコンサルタント、米国NLP協会マスタープラクティショナー取得。一児の母としても奮闘中。 |
新入社員として入社して約半年。戦力として周囲から期待される一方で、いろいろな疑問や不安を抱くのがこの時期です。また、入社時の新鮮な気持ちが薄れ、モチベーションが低下する時期でもあります。
このセミナーでは、入社時からこれまでを振り返り、今の自分の課題を明確にした上で、それを解決し、前向きに仕事に取り組んでいくための考え方やスキルを学びます。今後2年目社員になるにあたっての心構えや、習得すべきスキルも学ぶことのできる内容です。一人前のビジネスパーソンとして、ワンランク上の意識と行動を身につけたい方におすすめします。
このセミナーでは、入社時からこれまでを振り返り、今の自分の課題を明確にした上で、それを解決し、前向きに仕事に取り組んでいくための考え方やスキルを学びます。今後2年目社員になるにあたっての心構えや、習得すべきスキルも学ぶことのできる内容です。一人前のビジネスパーソンとして、ワンランク上の意識と行動を身につけたい方におすすめします。
◎この半年間の仕事を振り返り、自身の強みと現状の課題を認識します
◎一人前のビジネスパーソンとしての意識・行動・仕事の進め方を習得します
◎一人前のビジネスパーソンとしての意識・行動・仕事の進め方を習得します
1.入社してから半年を振りかえる
1)新入社員として過ごした半年間を通じて気づいたこと感じたこと
2)仕事上の嬉しかったこと、工夫していること
3)周囲(上司や先輩、お客様など)から喜ばれたこと ~強みの棚卸~
4)自身のモチベーションの源泉を理解する
5)“伸びる若手社員”3つの秘訣!!
6)ビジネスマナーの基本チェック ~こんな時はどうする?~
2.仕事のアンテナを磨く
1)リーダーシップは上司だけが発揮するもの? ~受け身の仕事になっていませんか~
2)周囲(上司や先輩、お客様など)からの期待を理解していますか
3)あなたの仕事の関係者(ステークホルダー)を知っていますか
4)仕事は「鳥の目」と「虫の目」で理解しよう!
5)頼まれた仕事は喜んで引き受けよう!
3.仕事の先読み力を鍛える
1)あなたの仕事を分かりやすく説明してください
2)今日の“ToDoリスト”を作成する
3)月単位のスケジュールを作成する
4)さりげない先読みが周囲に大きな差をつける
4.周囲とのコミュニケーション強化を意識する
1)あなたが信頼関係を築くためにおこなっていること
2)信頼関係を築くための基本 ~9つの原則~
3)あなたがコミュニケーションを強化したい人は誰ですか
4)周囲から安心して“仕事をお願いしたい”と思ってもらうためには
5.周囲から期待される若手リーダーになろう!
1)明日からの実践にむけて ~VUCA時代のPDCAとは~
2)周囲からの期待に応えるために ~自身の課題と今後強化していきたいこと~
3)今後にむけてあなたが始めること、やめること
4)明日からの行動宣言!
1)新入社員として過ごした半年間を通じて気づいたこと感じたこと
2)仕事上の嬉しかったこと、工夫していること
3)周囲(上司や先輩、お客様など)から喜ばれたこと ~強みの棚卸~
4)自身のモチベーションの源泉を理解する
5)“伸びる若手社員”3つの秘訣!!
6)ビジネスマナーの基本チェック ~こんな時はどうする?~
2.仕事のアンテナを磨く
1)リーダーシップは上司だけが発揮するもの? ~受け身の仕事になっていませんか~
2)周囲(上司や先輩、お客様など)からの期待を理解していますか
3)あなたの仕事の関係者(ステークホルダー)を知っていますか
4)仕事は「鳥の目」と「虫の目」で理解しよう!
5)頼まれた仕事は喜んで引き受けよう!
3.仕事の先読み力を鍛える
1)あなたの仕事を分かりやすく説明してください
2)今日の“ToDoリスト”を作成する
3)月単位のスケジュールを作成する
4)さりげない先読みが周囲に大きな差をつける
4.周囲とのコミュニケーション強化を意識する
1)あなたが信頼関係を築くためにおこなっていること
2)信頼関係を築くための基本 ~9つの原則~
3)あなたがコミュニケーションを強化したい人は誰ですか
4)周囲から安心して“仕事をお願いしたい”と思ってもらうためには
5.周囲から期待される若手リーダーになろう!
1)明日からの実践にむけて ~VUCA時代のPDCAとは~
2)周囲からの期待に応えるために ~自身の課題と今後強化していきたいこと~
3)今後にむけてあなたが始めること、やめること
4)明日からの行動宣言!
30,800 | 円 | 28,000 | 円 | 2,800 | 円 | ||
35,200 | 円 | 32,000 | 円 | 3,200 | 円 | ||
40,700 | 円 | 37,000 | 円 | 3,700 | 円 |
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡ください。
開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
代理出席は受付いたします。
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