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指導に悩む部下をおもちの管理職の方必見！ 指導に悩む社員への効果的な育成法「それってパワハラですよ！」と言われないための効果的な育成法を学びます。 |
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2024年10月23日（水） 10:00～
17:00
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中之島セントラルタワー１７階（弊社ホール） 大阪市北区中之島２－２－７ |
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします |
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| 2024年10月23日（水） | 昼食はご用意いたしません |
指導に悩む、問題のある社員にお悩みの管理職、人事担当者の方
| 有限会社 コノジャパン 代表取締役 ロールプレイング研究所 代表 河野 通陽 氏 | |
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主な得意分野：マネジメント研修、リーダー研修、OJT研修、若手社員研修 |
指導に悩む社員（部下）は若手から管理職やシニア層まで各階層にいます。しかし、指導に悩むからといって、放置をしていても組織のパフォーマンスは最大化できません。そこで本セミナーでは、改めて人材育成や部下・後輩指導の基本をお伝えした上で、指導に悩む社員のタイプに分けてどのように指導、育成を行えばよいか解説します。また部下や後輩のモチベーションアップにつながる褒め方や叱り方も解説します。
セミナーでは講義に加えてワークなども豊富に入れながら進めますので、現場ですぐに実践できるはずです。皆さまのご参加をお待ちしております。
※昨年度開催の「困った社員の効果的な育成法」からタイトルと講師が変更になりました
セミナーでは講義に加えてワークなども豊富に入れながら進めますので、現場ですぐに実践できるはずです。皆さまのご参加をお待ちしております。
※昨年度開催の「困った社員の効果的な育成法」からタイトルと講師が変更になりました
・指導に悩む後輩や部下に対する対応策が身につく
・部下のタイプにあわせた論理的な対人技法が身につく
・職場外教育や職場内教育の勘所がわかる
・部下のタイプにあわせた論理的な対人技法が身につく
・職場外教育や職場内教育の勘所がわかる
１．人的資本経営と人材育成
１）人的資源管理から、人的資本経営へ
２）最近の社員像
３）社員の多様性が育成の悩みを生む
４）指導に悩む社員と問題社員の見極めが重要
２．人材育成の種類
１）２：６：２の法則は本当か？
２）人材育成にはステップがある
３）人材育成は定着化と組織化がカギ
４）職場外教育（Ｏｆｆ－ＪＴ）を推進する
５）職場内教育（ＯＪＴ）を推進する
３．部下指導の基本と応用
１）部下育成のチェックテスト
２）指導に悩む社員への教育
３）部下のタイプ別育成法Ｐａｒｔ１～無口な部下に対する育成指導はこれでいい？～
４．指導に悩む部下に対するリーダーシップ
１）リーダーシップの多様化
２）教示型と支援型リーダーシップとはなにか
５．論理的対人技法を学ぶ
１）論理的対人技法のスキルを身につける
２）部下に当てはめた対応策で関係構築
６．モチベーション理論を知る
１）内発的動機付けと外発的動機付けとは
２）アンダーマイニング効果とエンハンシング効果の知識
３）ほめ方のポイント、叱り方のポイントを知る
７．１ｏｎ１の良い面談、悪い面談
１）部下のタイプ別育成法Ｐａｒｔ２～反抗的な部下に対する育成指導はこれでいい？～
２）１ｏｎ１コミュニケーションの勘所
８．チェックテストと振り返り
１）まとめ、質疑応答
１）人的資源管理から、人的資本経営へ
２）最近の社員像
３）社員の多様性が育成の悩みを生む
４）指導に悩む社員と問題社員の見極めが重要
２．人材育成の種類
１）２：６：２の法則は本当か？
２）人材育成にはステップがある
３）人材育成は定着化と組織化がカギ
４）職場外教育（Ｏｆｆ－ＪＴ）を推進する
５）職場内教育（ＯＪＴ）を推進する
３．部下指導の基本と応用
１）部下育成のチェックテスト
２）指導に悩む社員への教育
３）部下のタイプ別育成法Ｐａｒｔ１～無口な部下に対する育成指導はこれでいい？～
４．指導に悩む部下に対するリーダーシップ
１）リーダーシップの多様化
２）教示型と支援型リーダーシップとはなにか
５．論理的対人技法を学ぶ
１）論理的対人技法のスキルを身につける
２）部下に当てはめた対応策で関係構築
６．モチベーション理論を知る
１）内発的動機付けと外発的動機付けとは
２）アンダーマイニング効果とエンハンシング効果の知識
３）ほめ方のポイント、叱り方のポイントを知る
７．１ｏｎ１の良い面談、悪い面談
１）部下のタイプ別育成法Ｐａｒｔ２～反抗的な部下に対する育成指導はこれでいい？～
２）１ｏｎ１コミュニケーションの勘所
８．チェックテストと振り返り
１）まとめ、質疑応答
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30,800 | 円 | 28,000 | 円 | 2,800 | 円 |
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35,200 | 円 | 32,000 | 円 | 3,200 | 円 | |
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40,700 | 円 | 37,000 | 円 | 3,700 | 円 | |
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
代理出席は受付いたします。
※こちらは、有料のビジネスセミナーのお申込ページです。
定額制クラブ会員のお客様は【定額制クラブ専用】のお申込ページよりお申込ください。
→定額制クラブセミナーは≪こちら≫から検索及びご確認いただけます。
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