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定年退職前の従業員に十分な説明ができていますか？ 定年退職・再雇用者へわかりやすく説明する年金・社会保険の仕組みと手続き定年退職者や再雇用者への説明に際して押さえるべきポイントを解説！ |
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2024年10月04日（金） 13:00～
17:00
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中之島セントラルタワー１７階（弊社ホール） 大阪市北区中之島２－２－７ |
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします ※電卓をご用意ください |
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| 2024年10月04日（金） | 昼食はご用意いたしません |
人事・労務担当の方、定年退職・再雇用者へ年金・社会保険の仕組みや手続きを説明される方
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多田国際社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務巣 多田 智子 氏 |
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略歴：平成14年8月に現社会保険労務士事務所を開設。平成18年3月に法政大学大学院イノベーションマネジメント専攻にてMBA取得。同校にて修士論文「ADR時代の労使紛争」が優秀賞を受賞。上場・中堅企業の就業規則・退職金・労務相談に関するコンサルティングを中心に積極的に活動している。独立した公正中立な立場を取り、大手金融機関等主催による就業規則・法改正・海外赴任規程セミナー等を数多く講演し、独自のプレゼンツールを含め高い評価を得ている。今の時代にあった労務管理手法を得意とし、最近では、海外進出サポートを数多く手がけている。 |
社員の定年退職前後の数か月間は、やらなければならない手続きがたくさんある上に、各々がわかりにくいため、人事担当者も定年前社員に十分な説明などのフォローができていない企業が多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、定年退職者・再雇用者の公的年金・保険の仕組みと手続きを、最新の法改正の情報も含めて解説し、人事・労務担当の方が対象者にわかりやすく説明できるようになっていただきます。本セミナーを受講後は、従業員からの相談にも自信をもって答えられるようになっているはずです。ぜひご参加ください。
※昨年度開催から講師が変更になりました
※2024年度は本開催のみ。ぜひご参加ください！
本セミナーでは、定年退職者・再雇用者の公的年金・保険の仕組みと手続きを、最新の法改正の情報も含めて解説し、人事・労務担当の方が対象者にわかりやすく説明できるようになっていただきます。本セミナーを受講後は、従業員からの相談にも自信をもって答えられるようになっているはずです。ぜひご参加ください。
※昨年度開催から講師が変更になりました
※2024年度は本開催のみ。ぜひご参加ください！
・定年退職や再雇用に係る、年金や健康保険・雇用保険の仕組みを理解できる
・従業員に年金や健康保険・雇用保険の仕組みをわかりやすく説明できるようになる
・従業員に年金や健康保険・雇用保険の仕組みをわかりやすく説明できるようになる
１．定年退職後、社会保険・年金手続きは自ら行わなければならない
１）定年退職後の選択は６ケース！
・ケースごとに全て違う社会保険と税金手続き全体像
２．定年後の健康保険制度は選択により保険料が大きく違う
１）定年退職後の健康保険は４つから選択、どの制度を選択するか
・２０２２年改正任意継続被保険者制度
２）健康保険手続きにおける必要書類と手続き先一覧
３．ライフプランによって受給の方法が違う年金制度の仕組み
１）年金受給までのスケジュールと「ねんきん定期便」の見方
２）わかりやすく説明できる年金制度のしくみ
・６０歳以降の年金と６５歳以降の年金の違い？！
３）裁定請求の必要書類、申請場所、流れ
４）厚生年金基金の基礎知識と支給申請漏れ
５）年金は、いつからいくらもらえるか
６）年金は繰り上げるべき？繰り下げるべき？
７）６０歳以降のライフプランによって違う年金受給の方法
・ケース１ 働かず年金生活をする
・ケース２ 定年退職後も働く
－６５歳以降の年金と在職老齢年金
－高年齢継続給付金
－２０２２年改正在職老齢年金
２０２５年改正高年齢雇用継続給付金の減額
・ケース３ パートタイマーで働く
・ケース４ 少し休んでから働く
・ケース５ 起業する
８）社会保険適用の拡大
４．失業給付の受給の仕方と金額
１）失業給付はいくらもらえるか？年金と両方もらえるか？６５歳退職時は？
２）退職後、すぐに働かないときの延長手続き
５．継続雇用の場合の会社が行う手続き
１）同日得喪手続きの活用例
２）６０歳到達賃金登録と継続雇用給付申請
６．退職後の税金の仕組み
１）定年退職後の選択は６ケース！
・ケースごとに全て違う社会保険と税金手続き全体像
２．定年後の健康保険制度は選択により保険料が大きく違う
１）定年退職後の健康保険は４つから選択、どの制度を選択するか
・２０２２年改正任意継続被保険者制度
２）健康保険手続きにおける必要書類と手続き先一覧
３．ライフプランによって受給の方法が違う年金制度の仕組み
１）年金受給までのスケジュールと「ねんきん定期便」の見方
２）わかりやすく説明できる年金制度のしくみ
・６０歳以降の年金と６５歳以降の年金の違い？！
３）裁定請求の必要書類、申請場所、流れ
４）厚生年金基金の基礎知識と支給申請漏れ
５）年金は、いつからいくらもらえるか
６）年金は繰り上げるべき？繰り下げるべき？
７）６０歳以降のライフプランによって違う年金受給の方法
・ケース１ 働かず年金生活をする
・ケース２ 定年退職後も働く
－６５歳以降の年金と在職老齢年金
－高年齢継続給付金
－２０２２年改正在職老齢年金
２０２５年改正高年齢雇用継続給付金の減額
・ケース３ パートタイマーで働く
・ケース４ 少し休んでから働く
・ケース５ 起業する
８）社会保険適用の拡大
４．失業給付の受給の仕方と金額
１）失業給付はいくらもらえるか？年金と両方もらえるか？６５歳退職時は？
２）退職後、すぐに働かないときの延長手続き
５．継続雇用の場合の会社が行う手続き
１）同日得喪手続きの活用例
２）６０歳到達賃金登録と継続雇用給付申請
６．退職後の税金の仕組み
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25,300 | 円 | 23,000 | 円 | 2,300 | 円 |
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29,700 | 円 | 27,000 | 円 | 2,700 | 円 | |
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33,000 | 円 | 30,000 | 円 | 3,000 | 円 | |
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
代理出席は受付いたします。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
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※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
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