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今話題の1on1ミーティングとは?

管理職のための部下を育てる1on1の技術

部下を飛躍的に成長させるために必要な関わり方を解説します!

大阪

日時と会場

参加者料金を確認する
2024年10月11日(金) 10:00~ 13:00

中之島セントラルタワー17階(弊社ホール)
大阪市北区中之島2-2-7

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2024年10月11日(金) 昼食はご用意いたしません

対象者

管理職の方、部下をおもちの方、
1on1ミーティングに興味がある方

講師

株式会社 Y’sディスカヴァー 代表取締役 エグゼクティブコーチ 兼 人材開発コンサルタント 小林 芳子 氏
小林 芳子 氏

主な得意分野:コーチングを軸に目標管理面談、管理職および人事考課者向け研修、マネジメント、リーダーシップ、部下育成、プレゼンテーション、エグゼクティブコーチングを得意とする。
略歴:大学卒業後(株)ダイセル入社。人事部門を経験し2000年退職後独立。9000時間以上のコーチング経験をもつ。コーチングの「学習と成長」の側面を活かしたセミナー研修、経営者・幹部育成を推進している。人中心の経営を柱に、経営者の成長を支援し、組織の幸せと成長を引き出すエグゼクティブコーチ。生涯能力開発財団認定コーチ、産業カウンセラー、日本キャリア開発協会CDA。
著書:「すぐやる部下が育つ「面談」の技術」同友館


概要(狙い)

ここ数年、1on1ミーティングを導入する企業が急増しています。本来、1on1ミーティングをうまく導入、活用することで、組織のエンゲージメント(組織内の結びつき)を高め、強固な信頼関係構築につなげる効果があります。
しかし、導入はしているものの、うまく活用できていない会社や組織が多いのが現状です。
本セミナーでは、1on1ミーティングとは何か、その具体的な進め方に加え、企業の課題に合った導入方法をわかりやすくお伝えします。セミナー内で、1on1ミーティングのデモンストレーションを行うなど、現場ですぐに実践できるよう解説します。ぜひご参加ください。

効果 到達目標

・1on1ミーティングをすぐに職場で実践できる
・自社の課題に合った1on1ミーティングの導入方法が理解できる
・上司の一方通行型の1on1ではなく、部下のやる気につながる双方向の1on1ができるようになる

プログラム

1.1on1ミーティングとは何か?
  その定義と特徴とは?
 1)なぜ、今1on1ミーティングなのか?
 2)1on1とは何か?
  (1)1on1の定義とその内容
 3)通常のミーティングや報連相と「1on1ミーティング」との違いを体感する
  (1)通常のミーティングと1on1との明らかな違いとは
  (2)1on1のデモンストレーションを観察する

2.1on1ミーティングの流れとポイント
 1)業務の中での1on1ミーティングの全体像
 2)1on1の流れとポイント
  (1)オープニング:話しやすさを作り、1on1への期待を共有する
  (2)スタート:相手主体のコミュニケーションを実現する
  (3)エンディング:学習と気づきを引き出す
    【チェックシート】1on1実践のためのチェックシート
 3)1on1ミーティングの組織への効果的導入法

3.1on1ミーティングで部下を育てる力を強化するために
 1)部下を理解し、彼らの成長に必要な資源が理解できるようになる
 2)1on1ミーティングをやってはいけない場面とは
 3)エンゲージメントを高める1on1の活用法

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 20,900 19,000 1,900
SMBC経営懇話会会員 24,200 22,000 2,200
会員以外のお客様 27,500 25,000 2,500

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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