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新入・若手社員 自律型人材の考え方と行動 実践編【午後】

東京

日時と会場

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2025年01月30日(木) 14:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

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昼食

2025年01月30日(木) 昼食はご用意いたしません

対象者

新入・若手社員

講師

株式会社 アクビー  代表取締役 
NPO法人ブランディングポート 代表理事   安藤 奏 氏
安藤 奏 氏

略歴:“若い世代の自律を育む実践家”として、年間3500人以上の新入~若手社員に向けた能力開発支援に携わる。また「Z世代の育成」に焦点を当てた育成者研修では、Z世代の本音と行動を読み解くエキスパートとして高い評価を得ている。NPO法人ブランディングポートでは年間300名以上の大学生のキャリア自律支援を行い、独自の経験学習プログラム「B-CAMP」を開発。実践の場と内省支援を無償提供することで、若者が「経験」を通じて自己認識を高める社会貢献活動も行う。幼少期から高校まではTV・CM・ドラマでの俳優活動を行う異色のキャリアを経験し、大学卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社。オリエンタルランドでは、テーマパークビジネスの飲食施設責任者として、施設運営およびキャスト教育など店舗マネジメントを行い、店舗CSを飛躍的に向上させる。人事部へ異動後は、人事制度改革プロジェクトに参画し、全社の人財要件の策定、要件を基にした育成体系の設計・運用を内製で刷新し、社内表彰受賞。


概要(狙い)

・自律的な行動を起こすための具体的なステップを学びます
・演習を通じて、自律の3ステップ(目的の捉え方・仮説の立て方・行動への移し方)を習得し、職場での行動変容に繋げます

プログラム

1.自律型人材に向けたステップ
 1)自律型人材とは
 2)自律型人材に向けたステップ~CBAステップ~

2.Catch ~目的を捉える~
 1)なぜ目的意識を持つのか
 2)目的はWhyで導き出す
 3)目的・目標・手段の違いを把握する

3.Build ~仮説を立てる~
 1)なぜ仮説を立てるのか
 2)まずは「質より量」で描く
 3)仮説→検証を繰り返す ~PDCAサイクル~

4.Act ~行動に移す~
 1)行動の障壁を見極める
 2)行動を変えるために必要なこと
 3)普段の言葉遣いを見直す
 4)枠組みを変えて物事を見直す

5.まとめ
 1)CBAステップの共通点とは何か
 2)自律型人材宣言
   ~明日から自分の行動をどのように変えていくのか~

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 20,900 19,000 1,900
SMBC経営懇話会会員 24,200 22,000 2,200
会員以外のお客様 27,500 25,000 2,500

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。


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