SMBCコンサルティング

~中堅社員として押さえるべきポイントを学びます~

若手社員の仕事力向上セミナー【後編】

~チームの中心である中堅クラスの方々に対し、必要なポイントをお伝えします~

大阪
定額制専用

このセミナーの募集は終了いたしました。

(次回の開催予定等はこちらから検索をお願いします。)

日時と会場

参加者料金を確認する
2016年11月11日(金) 14:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします

昼食

2016年11月11日(金) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

入社3~5年目位の方

講師

SMBCコンサルティング株式会社 中小企業診断士 篠原 建
篠原 建

略歴:日本大学理工学部卒業。
流体制御機器の機械メーカーにて、新規事業・既存事業での営業に約11年従事。
新規事業部門では技術系代理店向け提案営業・ユーザー向け技術営業を経験、既存事業部門では管材代理店向けルート営業を経験し、その後SMBCコンサルティングに入社。
現在は、日々多くの人事・総務部門の方々と接し、教育研修の多くのニーズに対し様々な提案を行う教育研修の営業・企画を主な業務としている。各企業の多様なニーズに対して、様々な角度から若手社員・管理職・幹部等の階層別向け、ビジネススキル系の教育研修の提案を幅広く行ない、各企業のサポートを行っている。セミナーでは、その経験を活かし、受講者にわかりやすく伝え、多くの気づきを促している。


概要(狙い)

3~5年目になると業務の幅が広がってきます。
そんな中、求められることは、様々な業務をこなすと共に後輩指導や上司への補佐をすることまで多岐にわたります。それらの大変なこの時期・このポジションで、しっかりと役割を果していける中堅社員が、将来尊敬され・理想とされる先輩や管理職になれるとよく言われています。
実際に私も中堅として日々業務をしています。そんな経験や普段企業の人事の方や現場の中堅クラスの方の話しを踏まえ、今何が必要で、どんなことができれば周囲からの期待に応えられる中堅社員になれるのかを、このセミナーでお伝えいたします。

*今後活躍していくために必要な若手社員にとって基本が学べるセミナー

※昨年度開催の「若手社員のための仕事術」からタイトルを変更しました。

参加者の声

・後輩指導が求められ、さらにどんなことをするのかが明確になった
・上司へのサポートは広い視野で業務を考えておくことが必要であることを学んだ
・チームづくりの要として頑張っていく気持ちになった
・堅苦しいセミナーでは無く、他の会社の方と多くの話もでき、有意義だった
・今まで自分に無い視点が多くあり、たくさんの学びがあった
・常に笑顔で進める講師で、自分もあんなリーダーになれればと思った

プログラム

◆後編は、前編を受けた後に受講してください。後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。

後編
1.上司・後輩とのコミュニケーション
1)コミュニケーションがよいチームとは<グループワーク>
2)あなたのコミュニケーション度チェック
3)上司とのコミュニケーション

2.チームへの貢献を考える
~パフォーマンスが高いチームとは~ <グループワーク>

3.優れた3~5年目社員の特徴
1)研修を通じて感じた『優れた3~5年目の特徴』
2)ミニケーススタディ

4.将来ビジョンを考える
1)長期的視点のビジョンを考える
2)自分の目標を考える

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 14,040 13,000 1,040
SMBC経営懇話会会員 16,200 15,000 1,200
会員以外のお客様 18,360 17,000 1,360

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  代理出席は受付いたします。 

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