SMBCコンサルティング

労働時間・ハラスメント・メンタルヘルスをめぐる法律と職場対応【午後】

東京
定額制専用

※このセミナーの募集は終了いたしました。

日時と会場

参加者料金を確認する
2016年11月17日(木) 14:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場階数とホールは当日1F掲示板にてご確認ください

昼食

2016年11月17日(木) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

人事・総務・法務等担当者、および各部門管理職

講師

みらい総合法律事務所  弁護士・公認会計士  横張 清威 氏
横張 清威 氏

略歴:平成13年司法試験合格、平成19年みらい総合法律事務所パートナー就任、平成24年公認会計士試験合格、監査法人アヴァンティア入所、平成28年VOVAN & ASSOCIES(バンコク法律事務所)パートナー就任。弁護士と公認会計士双方の有資格者を集めたLaw & Accounting teamを結成し、法律と会計の知識を駆使して企業法務に当たっている。企業間訴訟、M&A(クロスボーダー含む)などを専門として扱う。

著書:『ビジネス契約書の見方・つくり方・結び方』(同文舘出版)、『応用自在!契約書作成のテクニック』(日本法令)など多数。


概要(狙い)

・長時間労働問題を踏まえたメンタルヘルスへの対応とセクハラ・パワハラに関するトラブルへの対応を理解します
・基本となる法律・裁判例や、トラブルが生じた場合の実務対応策、防止策などについて具体的に解説します

プログラム

1.労働時間管理で注意すべきポイントは
 ・労働時間をどう管理すべきか
 ・残業をどう管理すべきか
 ・未払残業代訴訟の実例

2.メンタルヘルス問題にどう対応するか
 ・企業の安全配慮義務とは
 ・「うつ病」等により休職申請がなされたときの対応は
 ・メンタルヘルス訴訟の実例

3.職場のハラスメントにどう対応するか
 ・どこからがセクハラ・パワハラか
 ・ハラスメントの申告があったときの対応は
 ・ハラスメント訴訟の実例

4.質疑応答

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 14,040 13,000 1,040
SMBC経営懇話会会員 16,200 15,000 1,200
会員以外のお客様 18,360 17,000 1,360

※定額制クラブ(東京)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  代理出席は受付いたします。 

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