SMBCコンサルティング

自律型の「できる社員」になるために必要な意識とスキルを磨く!

新入社員フォローアップ研修【後編】

入社以来の自身と向き合い、今後の成長のポイントを押さえます

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2017年10月26日(木) 14:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします

昼食

2017年10月26日(木) 昼食はご用意いたしません

対象者

新入社員

講師

株式会社ビズパワーズ 代表取締役・中小企業診断士 柳瀬 智雄 氏
柳瀬 智雄 氏

略歴:1966年大阪府生まれ。1989年大阪大学経済学部経営学科(経営組織論専攻)卒業後、トヨタ自動車、シャープを経て、2008年中小企業診断士として独立、2011年株式会社ビズパワーズ設立代表取締役に就任。企業や労働組合、行政などの研修やセミナー、コンサルティングを数百回実践してきた組織活性化専門経営コンサルタント。
ポジティブで楽しく安心できる空気感を生みながらやる気を引き出し、徐々に熱い「場」を生み出す研修スタイルと、わかりやすい講義が特長です。実践で積み上げてきたノウハウに基づく研修は、「成果に直結する」と高い評価を得ています。最近では、日本経済新聞社のビジネスフォーラムや日本の人事部HRカンファレンスへの登壇、海外洋上研修の講師など活動の幅を拡げています。


概要(狙い)

新社会人に最も必要なことは「意識変革」です。
働くことの本質を理解し、仕事に対して責任感を持って向き合うことが大切です。一方で意識が高くても仕事ができなければ成果が出ません。高い意識を持ち、自ら考え成果を挙げながら、成長を実現し続ける「自律型人材」の育成が求められています。
本セミナーでは、新社会人に必要な意識変革とビジネススキル習得を高いレベルでバランス良く実現します。講師は組織活性化を専門とする経営コンサルタントです。18年間の大手メーカーでの勤務経験と、8年間の経営コンサルタントとしての活動経験を基に、わかりやすい講義と豊富なワークで多くの気づきによる意識変革と実践ノウハウを提供します。
多くの受講者の目の色を変えてきた講師の熱くポジティブな研修に、貴社の社員様にもぜひご参加いただければと思います。

※昨年度から講師とプログラムが変更になりました

プログラム

◆ 後編は、前編を受けた後に受講してください。
  後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。

後編
1.段取り力を高め、計画性を高める
1)目標設定の重要性
2)俯瞰して全体像を把握する
3)大きな仕事を分解する「タスク化」
4)取組む順番を考えるポイント

2.信頼関係を構築するコミュニケーション力
1)コミュニケーション力とは
2)コミュニケーションで最も大切な「聴く力」
3)信頼関係を構築する「傾聴」
4)ダイアローグ(対話)の大きな可能性

3.論理的に考え伝える技術
1)なぜあなたの話が伝わらないのか
2)論理的に考える技術
3)論破すると何が起こるか
4)相手の心をつかむ「伝える技術」

4.自ら考え行動する自律型人材になる方法
1)今求められている「自律型人材」とは
2)何を求められているかを自分の頭で考える
3)思考停止に陥らないための「質問スキル」
4)「暴走する問題児」にならないために必要なこと

5.必要とされ続けるオンリーワン人材を目指せ
1)必要なのは個人のブランド戦略
2)自らのブランドを磨き続ける方法
3)必要とされ続けるオンリーワン人材を目指せ
4)「オンリーワン人材宣言」作成・発表

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 14,040 13,000 1,040
SMBC経営懇話会会員 16,200 15,000 1,200
会員以外のお客様 18,360 17,000 1,360

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。
  代理出席は受付いたします。 

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