SMBCコンサルティング

中堅社員のための 部下を動かす教え方 基本編【午前】

東京
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2018年02月05日(月) 10:00~ 13:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

昼食

2018年02月05日(月) 昼食はご用意いたしません

対象者

中堅社員・リーダー 

講師

ネクストサービス株式会社 代表取締役 松尾 昭仁 氏
松尾 昭仁 氏

略歴:大学卒業後、大手総合人材サービス企業に入社。(当時)売り上げトップクラスの支店にて、財閥関連企業などの営業を担当。
相手のニーズを徹底的に聞き出す手法を駆使して結果を残し退社。現在は、コンサルタント、セミナー・研修講師、ビジネス書の著者として活躍中。

著書:「稼ぎ続ける人の話し方 ずっと貧乏な人の話し方」(青春文庫)、「いつも仕事に追われている上司のための部下を動かす教え方」(日本実業出版社)など20冊。


概要(狙い)

・教える側も成長できる、部下・後輩の教え方の基本を解説します
・部下・後輩の自信とやる気がアップする教え方のコツを学びます

プログラム

1.「教える」ことで、あなたも組織も成長できる
 1)「自分でやるほうが早い」は大間違い
 2)「スピード最優先時代」だからこそ教えよう
 3)教えなければ、先輩・上司とは言えない
 4)教えることに「ギブ・アンド・テイク」を求めるな!
 5)教えることは最高の「勉強法」

2.「一人前」の後輩・部下を育てる教え方の基本
 1)一度に教えるポイントは3つまで
 2)大事なポイントは、くどいくらい繰り返して伝える
 3)大事なポイントを強調する「間」の使い方
 4)教える前に相手のレベルを見極める
 5)専門用語はできるだけ使わない
 6)「たとえ話」は魔法のツール
 7)わからない部分が出てきたら、そのままにしない
 8)質問がないからといって、安心してはいけない
 9)評価は「よかったこと→悪かったこと」の順に行なう

3.後輩・部下の「自信」と「やる気」に火をつける教え方
 1)あなたの後輩・部下は「行動派」?「理論派」?
 2)教わることのメリットを明確に話す
 3)「努力は必ず報われる」と信じ込ませる
 4)小さな成功体験を積ませる
 5)できない後輩・部下もできる部下もほめまくれ!
 6)どんなときでも叱るのはNG
 7)後輩・部下には遠慮なくしゃべらせる

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 16,200 15,000 1,200
SMBC経営懇話会会員 19,440 18,000 1,440
会員以外のお客様 21,600 20,000 1,600

※定額制クラブ(東京)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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