SMBCコンサルティング

若手社員が仕事で押さえるべきポイントを学びます

社会人経験3~5年目対象 若手社員の仕事力向上セミナー【後編】

チームの中心をこれから担う若手の方々に対し、業務を行う際に必要なポイントをお伝えします

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2018年09月03日(月) 14:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2018年09月03日(月) 昼食はご用意いたしません

対象者

社会人経験3~5年目の方

講師

トキコミュニケーション 代表 仙波 智志江(せんば としえ)氏
仙波 智志江(せんば としえ)氏

略歴:兵庫県神戸市出身。特殊法人の事務として16年間勤務した後、ヒューマンスキルの企業内研修講師となる。その中でマニュアルではなく「TPOで使い分けられるコミュニケーションを伝えたい」という強い思いからフリーの講師となる。現在は、企業・医療機関・官公庁等で、実践的な研修や人材育成コンサルティングに従事している。
コーチング要素を取り入れた問いかけにより、研修後も継続して行動に繋がることを意識している。特に、コミュニケーション力向上の研修は、実践できる内容で、具体的でわかりやすいと定評がある。また、女性を支援する研修や活動にも力を入れている。
PHP認定ビジネスコーチ(上級)、PHP認定チームコーチ、2級キャリアコンサルタント技能士、ダイバーシティコミュニケーションインストラクター。


概要(狙い)

3~5年目の若手社員の多くは、覚えた業務を主体的に進めていく必要があります。上司先輩からの指示を受けることが多く、後輩に対しての指導役などを担当することもあり、悩みを抱えることもあると思います。
本セミナーでは、若手社員が、現状を整理し、将来に向けて成長するために必要な内容をお伝えします。
自分が期待されている役割を知り、チームの中で良いパフォーマンスを発揮するために大切な、論理的に考える力やコミュニケーション力などを中心に練習します。個人ワークやグループディスカッション、ケーススタディを通して、参加しながら習得でき、職場で実践しやすい内容で構成しています。現状を乗り越え、自分らしく将来のビジョンを描きながら、成長したい方におすすめです。

※年間ガイドよりセミナープログラムを変更しております

参加者の声

・コミュニケーションの取り方、上司や後輩との接し方など、すぐに実践できる内容だった。
・グループで和気藹々と取り組めた点がとても良かった。楽しく受講できた。
・基本的なことやすぐに仕事に活かせることを学ばせてもらい、理解しやすかった。
・講師自身の体験談などがあって聞きやすかった。
・ワークが多く、活発にセミナー参加できたので良かった。
・上司、先輩、後輩との関係性を見つめ直すきっかけとなった。

プログラム

◆後編は、前編を受けた後に受講してください。
 後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。

後編
1.上司・後輩との上手いコミュニケーションの取り方とは
1)現状について共有しよう
2)理想のコミュニケーションについて考えよう
3)グループワーク

2.優れた3~5年目社員はチームにこう貢献する
1)良いチームの特徴を知ろう
2)チームに貢献するとは、どういう事か
3)どれぐらいチームに貢献していますか

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 14,040 13,000 1,040
SMBC経営懇話会会員 16,200 15,000 1,200
会員以外のお客様 18,360 17,000 1,360

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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