SMBCコンサルティング

女性らしさを活かして後輩を大きく成長させよう!

先輩女性社員のための後輩指導力アップセミナー(OJT)【後編】

OJT・教え方の基本、信頼関係の築き方などを具体的にワークを通じて習得!

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2019年02月28日(木) 14:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2019年02月28日(木) 昼食はご用意いたしません

対象者

【女性限定】後輩や部下をもつ女性社員の方

講師

トキコミュニケーション 代表 仙波 智志江(せんば としえ)氏
仙波 智志江(せんば としえ)氏

略歴:兵庫県神戸市出身。特殊法人の事務として16年間勤務した後、ヒューマンスキルの企業内研修講師となる。その中でマニュアルではなく「TPOで使い分けられるコミュニケーションを伝えたい」という強い思いからフリーの講師となる。現在は、企業・医療機関・官公庁等で、実践的な研修や人材育成コンサルティングに従事している。
コーチング要素を取り入れた問いかけにより、研修後も継続して行動に繋がることを意識している。特に、コミュニケーション力向上の研修は、実践できる内容で、具体的でわかりやすいと定評がある。また、女性を支援する研修や活動にも力を入れている。
PHP認定ビジネスコーチ(上級)、PHP認定チームコーチ、2級キャリアコンサルタント技能士、ダイバーシティコミュニケーションインストラクター。


概要(狙い)

現在、後輩や部下の指導をしている女性先輩社員に向けた講座です。基本的な部下育成の全体像を把握したうえで、OJT指導者として会社から期待されている役割を理解し、部下育成のポイントなどを解説します。
また、女性ならではの視点から困っていることなどを、互いにディスカッションし、共有する時間も設けていますので、明日からの業務に活かしていただけるのではないでしょうか。
先輩社員として、自らも目標を持って働きたい方の参加をお勧めいたします。

効果 到達目標

・OJT指導者として、会社から期待されている役割を理解できる
・先輩女性社員として、部下・後輩の育成への意欲が持てる
・女性参加者同士の交流を通して、職場で発揮できる良好なコミュニケーション力が磨ける

プログラム

◆後編は、前編を受けた後に受講してください。
 後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。

後編
1.後輩が育つ教え方<実習>
1)わかりやすい指示の仕方と確認ポイント
2)報告のさせ方と受け方
3)相談の受け方と対応ポイント
4)効果的な褒め方
5)ポイントを押さえた叱り方

2.「教える」ステップから「考えさせる」ステップへ
1)成長の確認と評価の方法
2)任せることの大切さ

3.ケーススタディ<グループワーク・ロールプレイング>
1)何度も同じ間違いを繰り返す後輩、自分の指示が間違っていたとき
2)仕事の指示の仕方、中間・結果報告の受け方2

4.まとめ
1)これから、どのような先輩社員になりたいですか?

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 14,040 13,000 1,040
SMBC経営懇話会会員 16,200 15,000 1,200
会員以外のお客様 18,360 17,000 1,360

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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