耳の痛いことをどうやって部下に伝えたらいい? 管理職のための部下の褒め方、気になる点の是正法(承認とフィードバック)部下に気づかせ、行動を是正し、成長を促す手法を学ぶ! |
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2019年07月26日(金) 10:00~
13:00
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弊社セミナーホール(大阪) 大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー17階 |
※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします |
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2019年07月26日(金) | 昼食はご用意いたしません |
部下をおもちの管理職の方
株式会社ヒューマンラボ 取締役 船越 伴子(ふなこし ともこ)氏 | |
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略歴:関西学院大学大学院商学研究科マネジメントコース終了(MBA) |
環境変化が激しくスピードが要求される昨今において、上司が思っていること、感じていることを率直に部下に伝え、行動是正を促す指導法である「フィードバック」が見直されています。また、このフィードバックを効果的に行うためにも、日頃からの「承認」が注目されています。この講座では、職場生活や仕事のなかで部下の存在や成長を承認しつつ、気になる行動や部下にとっては耳の痛いことを率直に伝えることで、部下だけでは気づかなかったこと気づかせ、行動是正と成長を促す「承認とフィードバック」のスキルを学びます。様々なタイプの部下がいるなかで、部下指導の幅を広げ、部下とのより強い信頼関係構築にぜひご活用ください。
●承認とフィードバックは部下の観察から始まる
●部下を褒める(承認)
●部下の気になる行動をフィードバックし、是正する
●部下を褒める(承認)
●部下の気になる行動をフィードバックし、是正する
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16,200 | 円 | 15,000 | 円 | 1,200 | 円 |
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19,440 | 円 | 18,000 | 円 | 1,440 | 円 | |
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21,600 | 円 | 20,000 | 円 | 1,600 | 円 |
※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
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