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就業規則、最近の法改正に対応してますか?

就業規則の見直し方【前編】

就業規則・賃金規程の基本を確認後、さまざまなリスクへの対応方法も解説!

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2019年08月29日(木) 10:00~ 13:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします
※自社の就業規則をご用意ください

昼食

2019年08月29日(木) 昼食はご用意いたしません

対象者

就業規則について学びたい方、就業規則でリスクを防ぐ方法を知りたい方

講師

中村総合経営事務所 所長 特定社会保険労務士・中小企業診断士 中村 範久 氏
中村 範久 氏

主な得意分野:現場重視の経営支援をモットーに、『人も企業も「元気の出る」人事システムの設計・運用』や労務トラブル防止のための法律面・マネジメント面のコンサルティングに取り組む。ベンチャー企業やNPO・コミュニティービジネスの組織・人事・労務の相談・指導・人材育成(研修)も積極的に行っている。人事・労務や経営に関するセミナー・講演・研修の実績多数。

略歴:企業で実務経験後、会計事務所、経営コンサルティング会社を経て独立し、現在に至る。


概要(狙い)

今まさに、「働き方改革関連法」の施行に伴い、残業時間の上限規制をはじめとする労働時間法制の見直し、同一労働同一賃金による非正規雇用の待遇改善など、大きな動きが進みつつあり、企業として、これらに対応する具体的な取り組みが不可欠です。
本セミナーでは、まず就業規則・賃金規程の基本的なチェックポイントをしっかりと押さえた上で、〈リスクへの対応を強化した〉就業規則を作り上げるという視点に加え、最近の法改正等に対応した見直し方についても、モデル規定等を示しながらわかりやすく解説いたします。

※昨年度開催の「就業規則の作り方・見直し方」からタイトルが変更になりました

効果 到達目標

・就業規則の実務的な見直しポイントが理解できる
・自社の規定見直しに参考となるモデル規定等が入手できる
・就業規則改定に大きな影響を与える最新の法改正内容がわかる

参加者の声

・法律と照らし合わせながら、わかりやすく説明していただき理解できた。
・管理側・従業員側の目線で話してくれているので理解が深まった。
・判例が多く、内容を理解しやすかった。
・自分の理解していたことが解釈の誤りであったことがわかった。
・就業規則の作成中であり、とても勉強にになりました。
・資料編が詳しく興味深い。

プログラム

前編
1.リスクマネジメントと就業規則
1)リスクマネジメントとは?
2)労務リスクとは?
3)就業規則の役割とは?
4)就業規則の適用範囲は明確か?
  →パートタイマー等の別規程はあるか?
5)労働基準法に違反すればどんなリスクがあるか?(刑事上、民事上)

2.採用に関する就業規則の規定の留意点と実例
1)雇入れ時の労働条件の明示を文書で行なっているか?
  →正社員に対しても雇用契約書を作っているか?
2)パートタイマー等の非正社員と有期労働契約を結ぶ際の注意点は?
  →期間満了時の雇い止めの有無・判断基準は明確か?
3)試用期間の位置づけと期間中の処遇は明確か?
  →本採用取り消し事由を明示しているか?
4)平成30年4月より申込が発生している無期転換ルールの概要とモデル規定・関連書式は?
  →厚生労働省「有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック」の内容は?

3.人事異動に関する就業規則の規定の留意点と実例
1)配置転換・職種変更・出向に関する根拠規定は明確か?
  →どんな場合に配置転換命令が無効とされるのか?
2)在籍出向と転籍出向を明確に区別しているか?
  →個別の同意書が必要なのか?

4.退職、解雇に関する就業規則の規定の留意点と実例
1)退職と解雇を区別しているか?
2)普通解雇と懲戒解雇を区別しているか?
3)解雇が法的に有効となるための要件は?
4)普通解雇を行う際の実務上の留意点は?
5)整理解雇が有効となるための条件は?~4要件説と4要素説(総合考慮説)
6)懲戒解雇事由に関する規定は具体的かつ明確か?
7)自己都合退職の場合の引継ぎに関する規定は明確か?
8)一定期間以上行方不明の社員に対する退職規定は明確か?

5.定年と継続雇用に関する就業規則の規定の留意点と実例
1)定年退職後の再雇用に関する規定および労使協定は明確か?
2)継続雇用の際の「無期転換の例外」とは? その手続き上の要件は?
3)継続雇用の際の労働条件等に関する主な裁判例は?

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 16,200 15,000 1,200
SMBC経営懇話会会員 19,440 18,000 1,440
会員以外のお客様 21,600 20,000 1,600

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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