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変化の心理学に学ぶ

新入・若手社員 より良い人間関係を築く技術【午後】

東京
定額制専用

満員御礼!!募集は終了いたしました。

(次回の開催予定等はこちらから検索をお願いします。)

日時と会場

参加者料金を確認する
2019年08月30日(金) 14:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

昼食

2019年08月30日(金) 昼食はご用意いたしません

対象者

新入社員・若手社員

講師

株式会社BLUE JIGEN  代表取締役社長
Processwork Institute プロセスワーク修士
大阪大学大学院 人間科学修士(臨床心理学研究分野)  松村 憲 氏
松村 憲 氏

略歴:カウンセリングの専門家として、東京都、教育委員会、大学などで述べ10000時間を超えるカウンセリングを行う。その後、人間関係や組織までの深層心理を扱うプロセス指向心理学の専門家として、バランスト・グロース・コンサルティング株式会社に参画。企業における組織課題のボトルネックを心理面より分析し、チームや組織に本来ある力を引き出す組織開発や、コーチング、研修事業などに従事している。他に、マインドフルネス瞑想の著書の執筆や、大手フィットネスクラブ(Tipness)においてマインドフルネスをベースとしたプログラム開発を行うなどの活動もしている。
臨床心理士、認定プロセスワーカー、ホフステードセンター認定プラクティショナー(組織文化、異文化マネジメント)。

著書:『日本一わかりやすいマインドフルネス瞑想』BAB出版

訳書:A.ミンデル著『プロセスワーク入門』コスモスライブラリー、A.ミンデル著『プロセスマインド』春秋社など


概要(狙い)

◎仕事をうまく進めるためには、職場における円滑なコミュニケーションが欠かせません
◎この講座では、心理学の理論に基づく、相手とより良い人間関係を築くスキルを演習を通じて習得します
◎組織の一員として、主体的に周囲に良い影響力を発揮することができるようになります

プログラム

1.人間関係の構築に役立つ心理学
  1)変化の心理学(プロセスワーク)とは
  2)職場における人間関係の問題
  3)変化の心理学がもたらす影響

2.より良い人間関係を築くには
  1)多様な人間関係の捉え方
  2)心理学における「影」「敵」とは
  3)人間関係に影響力を与えるパワー

3.組織と自己の関係性
  1)組織のミッションを深く理解する
  2)組織の一員としての自己
  3)主体的に影響力を発揮する

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 16,200 15,000 1,200
SMBC経営懇話会会員 19,440 18,000 1,440
会員以外のお客様 21,600 20,000 1,600

※定額制クラブ(東京)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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