• SMBC
  • SMBCグループ

「令和時代」の人材採用
~多様性の時代に求められる採用戦略とは~【午前】

東京
定額制専用

満員御礼!!募集は終了いたしました。

(次回の開催予定等はこちらから検索をお願いします。)

日時と会場

参加者料金を確認する
2019年09月03日(火) 10:00~ 13:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

昼食

2019年09月03日(火) 昼食はご用意いたしません

対象者

経営者・経営幹部
人事・総務ご担当者様

講師

ワークスタイル・コンサルティング  代表  徳田 直也 氏
徳田 直也 氏

略歴:2006年、大阪市立大学経済学部卒業後に、世界50か国で事業展開を行う人事コンサルティングファームに就職、関西地区での採用・人事コンサルティングに取り組む。その間4,000社以上に訪問し、40種類以上の業界、20以上の職種、3,000名以上のパーソナリティ分析を行い、全社MVPに輝く。退社後の2016年、ワークスタイル・コンサルティングを設立。人の特性を見極め、引き出す研修やカウンセリングが多くの企業から好評を博している。
主な研修実績:大手住宅メーカー、大手電子部品メーカー、大手機械メーカー、大手百貨店、大手人材サービス、中堅私立大学、国立大学、中堅商社、中堅サービス、府庁 等


概要(狙い)

◎人材確保が難しい令和時代に自社の採用方法を見直し、将来を担う人材を見極める方法を学びます
◎採用活動を通じて「自社の強み」と「他社との差別化要素」を認識します
◎人材の定着を図り、社員一人あたりの生産性を高めることで組織を発展させる方法を学びます

プログラム

1.「令和時代」は雇用環境が変わる!?
  1)人口減少時代に待ち受ける現実
  2)中小企業には厳しい採用市場
  3)イマドキ若者のライフスタイルや仕事に対する価値観とは?

2.こんな時代だから、自社の採用をトコトン見直してみよう!
  1)自社の採用力チェック
  2)採用における自社の武器とは何かを知り、磨く
  3)自社のプロモーション戦略を立てる

3.入社後に後悔しないための人材の見極め方とは?
  1)「データ」を活用してミスマッチをなくす
  2)効果的な選考プロセスを設計する
  3)面接をする上での注意点を学ぶ

4.人材の定着化に向けて、取り組むべきこと
  1)100人いれば100通り!多様化する価値観とライフプラン
  2)社員の○○を大事にしない会社には未来がない!?
  3)配属後にするべき「3つ」のこと

5.人事・採用改革プランを考える!
  1)これからの時代を見据えた自社の人事を考えてみよう
  2)人事改革プラン・グループ共有

6.まとめ

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 16,200 15,000 1,200
SMBC経営懇話会会員 19,440 18,000 1,440
会員以外のお客様 21,600 20,000 1,600

※定額制クラブ(東京)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

各種お問い合わせや資料請求についてはこちらから