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若手社員が仕事で押さえるべきポイントを学びます

社会人経験3~5年目対象 若手社員の仕事力向上セミナー【前編】

チームの中心をこれから担う若手の方々に対し、業務を行う際に必要なポイントをお伝えします

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2020年02月28日(金) 10:00~ 13:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2020年02月28日(金) 昼食はご用意いたしません

対象者

社会人経験3~5年目

講師

バランシィエ 代表
キャリアコンサルタント、研修講師 清水 伸剛 氏
清水 伸剛 氏

略歴:情報サービス産業にて、13年間システム開発・設計・運用に携わり、システムエンジニア、プロジェクトリーダーに従事。その間、所属企業子会社の社長として3年間、新規事業の立ち上げや、人・組織の活性化などに力を入れる。
人材育成業界へ転職後、「本人の可能性を高め、やりがいを持って働く人を増やす」ことをモットーとし、組織開発や研修に取り組んでいる。
研修は体験型学習による気づきを通して、理解が深まるように内容を構成するのが特徴的。
若年者への支援が多いため、若手社員への関わり方や支援に関する経験が多い。


概要(狙い)

社会人経験が3~5年目になると、自分の仕事だけでなく、周りへのサポートを求められる時期になります。そのためには、集団での自分の立ち位置や、周囲とどのように関係を築くか理解しておくと、広い視野でチームや組織に良い影響を与えられます。また、後輩ができるので、後輩指導の機会も増えてきます。そのような中、対人スキル(傾聴・質問)や指導スキルを身につけていると、後輩と信頼関係を築け、後輩が伸びる環境を整えられます。本セミナーでは、集団内でどのように周りと関わればいいのを迷った時、後輩指導で不安になった時、他者との関わり方を再認識する内容です。ぜひご参加ください。

効果 到達目標

・集団における自分、グループへのあり方に気づき、周囲との関係性を考えられる
・後輩育成のための知識とスキル、関わり方が理解できる
・自分の持ち味と、10年後のビジョンが明確になる

プログラム

前編
●主体的な行動姿勢を身につける
●これまでの自分を振り返る
●周囲との関係性を整理する

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 16,200 15,000 1,200
SMBC経営懇話会会員 19,440 18,000 1,440
会員以外のお客様 21,600 20,000 1,600

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
  尚、セミナー開催日時点の消費税率が変更となった場合は、消費税込みのご請求金額が変更となりますのでご了承ください。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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