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職場のストレス問題に、どう向き合わなければならないのか

多様化する「うつ病」等の正しい理解と対応法【午後】

東京
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2020年06月03日(水) 14:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

昼食

2020年06月03日(水) 昼食はご用意いたしません

対象者

人事・教育担当者、および現場の管理職・指導員等

講師

株式会社Y’sオーダー  代表取締役 
MBA、人材開発コンサルタント  藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏
藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏

主な得意分野:リーダー育成、組織開発、コミュニケーション
略歴:BOND大学大学院(オーストラリア)MBA(経営学修士課程)卒業。ミノルタ㈱(現コニカミノルタ㈱)、P&G人事部勤務を経て、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本本社立ち上げに参画、更に関連会社2社を立ち上げ取締役に就任。独立後、組織開発、リーダー育成、コミュニケーション等の分野にて、人材開発コンサルティングを展開する。
著書:上司取扱説明書(同友館)、上司は仕事を教えるな(PHP研究所)ほか


概要(狙い)

職場において多くの方がストレスを感じていると言われており、うまく対処できずに心の病にまで発展してしまうことも少なくありません。今や社会人にとってストレス問題は、避けて通ることができないものとなっております。また、仕事や人間関係がうまく行かずやる気をなくす/自らすすんで休職したがる/職場で攻撃的な言動を繰り返す/休職中に海外旅行に出かける・・・といった多様化するうつ病等のストレス問題も深刻化しています。
では、こうした職場のストレス問題に、どう向き合っていけばよいのでしょうか。本セミナーでは、多様化するうつ病等への対応法を分かりやすく解説します。人事部門の方はもちろんのこと、職場において、メンタルヘルスを推進される方々にもご参加をおすすめします。

効果 到達目標

◎昨今問題となっている多様化する「うつ病」等の特徴を正しく理解できる
◎「うつ病」等への企業としての正しい対応方法を理解できる

プログラム

1.「うつ病」の実態:ここまで多様化している!
 1)従来のうつと多様化するうつ:改めるべき認識
 2)多様化するうつの現れ方
 3)タイプ別に見る多様化するうつの特徴

2.うつになりにくい、ストレス耐性が強い人の見極め方
 1)うつのもととなるストレス
 2)採用段階で見分けるストレス耐性
 3)気を付けたい採用面接のポイント

3.多様化するうつを出さないための会社の風土作り、上司・先輩の関わり方、人事が行うべき事
 1)企業として取り組む対応
 2)上司がカギ!日常のマネジメントとコミュニケーション・キャリア教育のあり方
 3)人事が提供すべきこと

4.うつになった人への休職判断、復職判断、復職のさせ方
 1)ハードとソフトからの取り組み
 2)いまいちど見直したい就業規則
 3)専門家の使い方
 4)本人にとってのベストの選択は
 5)円滑な復職の為に

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 17,600 16,000 1,600
SMBC経営懇話会会員 20,900 19,000 1,900
会員以外のお客様 23,100 21,000 2,100

※定額制クラブ(東京)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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