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女性活躍を成果に結びつけるには管理職の“女性部下育成力”が必要!

女性社員のやる気を引き出す育て方

さまざまな事例を検討して育成力を身につけます

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2020年11月19日(木) 10:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2020年11月19日(木) 昼食はご用意いたしません

対象者

女性社員を部下にもつ方
女性社員を指導する・コミュニケーションをとる立場の方
女性社員を育成し、活躍推進を進める立場の方

講師

株式会社 クオリア 代表取締役 荒金 雅子 氏
荒金 雅子 氏

主な得意分野:ダイバーシティ推進、働き方改革、ファシリテーション、学習する組織、U理論、アクションラーニング、女性のリーダーシップ等
略歴:ダイバーシティファシリテーター/イノベーションファシリテーター。都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、㈱クオリアを設立、代表取締役に就任。1996年、米国訪問時にダイバーシティのコンセプトと出会い強く影響を受け、以降一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。
著書:「ダイバーシティ&インクルージョン経営-これからの経営戦略と働き方」(日本規格協会)


概要(狙い)

ダイバーシティの推進や女性活躍を成果に結びつけていくためには、女性部下をもつ管理職の“女性部下育成力”の強化が必要不可欠です。本セミナーは「管理職が『行動』をどう変えればいいのか」に焦点を絞り、知識と心構え、そして具体的なスキルを習得することを目指した実践的な内容となっています。セミナー中は女性活躍推進の経験が豊富な講師が、さまざまな事例を提示して受講生が検討していきます。それにより参加者が「気づき」と「納得感」を積み重ね、女性部下の育成に前向きに行動を起こしていく意欲が高くなっていきます。ぜひご参加ください。

※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。

効果 到達目標

◆女性部下を活かすマインドとスキルを手に入れる

<マインドセット>
(1)女性社員育成に対し柔軟で楽観的な思考を手に入れる
(2)女性社員が陥りがちなキャリアの壁を理解し共感力を持って接する

<スキルセット>
(3)コミュニケーションの量を増やし質を高める
(4)やる気と行動を生み出すステップを実践する

■アクションプラン作成
■成果にこだわり実践・改善を続ける

参加者の声

・今後の部下とのコミュニケーションで、どのようにしていけばいいかのルールが見えてきた。
・女性に対してほめ方や叱り方などを学ぶことができました。
・話し方もちょうどよく、わからない言葉の説明もわかりやすかったです。

プログラム

●ダイバーシティ1.0からダイバーシティ2.0へ
●女性社員の育て方・育ち方の基本を学ぶ
●アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)対策を考える
●やる気と行動を引き出すコミュニケーション力を鍛える
●効果的な叱り方・ほめ方のコツを身につける
●部下育成の4つのアクション

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 27,500 25,000 2,500
SMBC経営懇話会会員 30,800 28,000 2,800
会員以外のお客様 35,200 32,000 3,200

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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